拠点長 ◇ファーマインドグループ／残業20時間程度／業績好調◇

【企業名】

全日本ライン株式会社

【職種名】

拠点長 ◇ファーマインドグループ／残業20時間程度／業績好調◇

【仕事内容(概要)】

拠点長 ◇ファーマインドグループ／残業20時間程度／業績好調◇

【具体的な仕事内容】

【青果物流通トップクラスのファーマインドグループである同社の営業拠点長としてご活躍いただける方を募集致します】

■募集背景：会社全体としてより営業力を上げていくために、増員の採用を行います。

■業務内容：5～30名が所属する営業所の「現場管理業務（業務運営・採算・労務・品質等の管理）」や「運送協力会社の維持・開拓」が主な業務です。顧客開拓については、専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーション等、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。また、配車担当が欠員時などに、協力会社や乗務員への「配送指示」や「積卸確認」の業務をサポートすることもあります。 業務の割合としては、拠点長業務(数値管理・マネジメント)が8割、営業業務が2割のイメージです。

■入社後の流れ：入社後は、1～2日程度業務への導入研修を行います。これまでのご経験によっては、配送支持業務理解の為、短時間の現場実習期間を設けることもあります。入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講できます。

■キャリアパス：弊社理解のため、本社で研修した後、既存の営業所の営業拠点長から引継ぎを受け、営業拠点長として配属いただきます。

※ご本人の能力次第では、拠点長より上のポジションへのキャリアアップも可能です。会社を大きくしていきたい、働きがいのある

会社にしていきたいという想いがあり、実績が評価された方には、部長級以上のポストも用意されています。

キャリア例）小規模営業所に配属→経験を積んだ後、大規模営業所へ異動→経営幹部へ

■同社の特徴：青果流通を取り巻く環境は、産地での高齢化の加速、気候変動が農産物に与える影響の拡大、及び、販売チャネルの多様化等を背景に、広域での定温輸送がますます重要となっています。

トラックドライバーの人員不足と高齢化から、荷物があるのに運びきれないという事態が現実のものとなりつつあります。このような状況の下、同社はファーマインドグループの一員として、全国をカバーするコールドチェーンネットワークを活用することで、総合的な物流ネットワークの構築を進めてきました。生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：※下記いずれも当てはまる方

・労務管理に関する知識および経験

・正社員のマネジメント経験・育成経験

・予決算の数値管理経験

・営業経験（営業に類似する経験でも可）

・物流や運送、食品管理に関する業務経験

■歓迎要件：

・営業開拓（新規・既存問わず）の経験と実績

・本業に加えて、社内外のプロジェクトへの参画経験・事務局経験

・新規プロジェクトへの参画経験・事務局経験

・物流に関する課題解決経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

■転勤先：東京本社、郡山、相模原、名古屋、神戸、福岡

■転勤頻度：キャリアアップのタイミングで転勤となることが多いです。

（だいたい5-6年に一度のペースでの転勤になります。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区岩本町3-11-6 [最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業実績：概ね月間平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：343,000円～406,000円

＜月給＞

343,000円～406,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回(8月)

■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度あり（会社都合の異動の際のみ適用）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講することができます。

＜その他補足＞

■家賃・転居費用等の補助（規程あり）

■表彰制度

■育児休業（取得実績あり）

■在宅勤務制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数113日

夏季休日(6月16日～12月15日までの間に3日)、冬季休日(12月16日～翌年6月15日までの間に5日)、慶弔休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行ってい