経営企画部 ＳＯＭＰＯグループ・グローバル役員会議事務局担当

【企業名】

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

【職種名】

経営企画部 ＳＯＭＰＯグループ・グローバル役員会議事務局担当

【仕事内容(概要)】

経営企画部 ＳＯＭＰＯグループ・グローバル役員会議事務局担当

【具体的な仕事内容】

■当ポジションにおける主な業務内容：

（1）会議事務局

・社内発議部門およびグループ主要会社との事前連携（付議内容、論点等の確認）

・会議資料（和／英）の集約および参加者への事前共有 ※翻訳業者、通訳等を活用

・当日の議事進行サポート

・会議総括、次回以降に向けた課題整理等

（2）開示物作成

・全体構成案、作成手順等に沿った原稿、デザインの起案／修正

・好事例の分析と当社開示物のブラッシュアップに向けた企画／提案

■配属部門のミッション・業務概要：

SOMPOグループの企業価値向上が究極的なミッション。持株会社の経営企画部門として、グループCEO、グループCOO、グループCFO、グループCSO等のサポート部門として、現在は主に以下のテーマに取り組んでいる。

（1）RDP（リアルデータプラットフォーム）の構築

「新たな顧客価値創造」の実現のために保険や介護など各事業・領域のリアルデータ（社会や生活から得られる実際のデータ）を有機的に結びつけるSOMPO独自のビジネスモデルを構築。

（2）グループ中期経営計画（2021～2023年度）の策定・管理、パーパスの浸透

（3）年度事業計画の達成に向けた各事業との対話および経営状況の分析と課題設定

（4）新規事業領域への規律ある投資の強化

（5）グループのBCPの高度化

（6）グループ内の働き方改革の推進

■当ポジションのミッション：

（1）次の執行会議の事務局の一員として、役員および部内メンバーと連携

・グループCEOの諮問機関であり、グループの執行部門の最上位の会議体である「Global Executive Committee（Global ExCo）」

・グループCOOの諮問機関であり、事業戦略の実行や当社、グループ会社の管理業務案件に係る重要な事項を協議する「経営執行協議会（MAC / Managerial Administrative Committee）」

（2）ステークホルダー向け開示物（統合報告書、有価証券報告書等）の作成（グループ戦略、ガバナンス等のパートを中心に関与）

（3）その他、部内業務（適宜）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■歓迎条件：

・経営企画部門、営業部門などの部門にて利害調整の経験

・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上）

・基本的なOAスキル（現在はPowerPoint、Wordでの資料作成機会が多いため）

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿1-26-1

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩7分

＜転勤＞

当面なし

※ジョブ型採用ですので、関連部署でのキャリア形成を想定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 [最寄り駅]新宿西口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

在宅勤務制度あり（多くの方が実際に利用しています）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,300万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円

＜月額＞

411,764円～764,705円（17分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記年収はあくまで目安となります。経験・前職年収などに応じて決定します。

昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に従い支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・自己啓発支援等

＜その他補足＞

育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか

※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）

■休暇：年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等※入社月により取得可能日数が変動する。

【事業概要】

■事業内容：損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務

■グループ経営理念：ＳＯＭＰＯホールディングスグループは、お客さまの視点すべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。

【郵便番号】

1608338

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-26-1

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

381名

【市場】

プライム市場

【資本金】

100,000百万円

【売上高】

3,846,323百万円

【経常利益】

215,097百万円

【HPリンク先】

http://www.sompo-hd.com/

【応募方法】