【東京】オペレーションリスク管理担当 ※残業時間20時間以内※

【企業名】

エヌエヌ生命保険株式会社

【職種名】

【東京】オペレーションリスク管理担当 ※残業時間20時間以内※

【仕事内容(概要)】

【東京】オペレーションリスク管理担当 ※残業時間20時間以内※

【具体的な仕事内容】

◆残業月20時間以内◆ワークライフバランス充実◆豊富なキャリアパス◆

■業務内容：当社にとってリスクを効果的に管理することは重要な優先事項であり、事業戦略の成功に不可欠と考えられています。オペレーショナルリスク管理チームはプロセス、ポリシー、システム等の不備に起因したリスクが適切に管理されるよう、マネジメントおよび事業部門を支援します。私たちは主に情報（IT）、詐欺、パーソナルおよびフィジカルセキュリティ、プロジェクト、外部委託や人事関連、危機／災害管理 (BCP BCP／DR)に関連するリスクを対象とし、事業目標および戦略に沿った適切なリスク管理体制を目指します。オペレーショナルリスク管理（ORM）担当者は、独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切にオペレーショナルリスク管理が行えるよう会社を支援します。

（1）ORM (Operational Risk Management) ドメインにおけるリスク管理状況の評価およびその結果の報告を行い、必要に応じて統制整備の促進、支援を行う。各リスク管理状況の評価実施およびセカンドラインオピニオンの提示（特に商品開発に関するリスク、バックログ管理業務を担当）。オペレーショナルリスク関連のリスクや課題に関するフォローアップと検証（外部および内部監査のフォローアップ含む）や管理態勢整備の検討および策定支援と検証

（2）Effective Control Framework（ECF）を介し、オペレーショナルリスクに対する統制状況とその有効性の検証、確認を継続的に行う。担当エリアにおけるファーストラインによるリスクおよびコントロール評価実施、KRI設定サポート。またセカンドラインとしての独立的な立場による定期的なコントロールテストの実施と結果報告や四半期毎ECFレポート作成の準備とサポートなど

（3）オペレーショナルリスク管理に関連する業務

■キャリアパス：将来的にはオペレーションリスク管理の部長などが挙げられます。

■当社の特徴：世界的金融機関のNN（元ING）グループでの就業です。風通しの良い社風で発展的な意見は積極的に取り入れられる環境で、離職率は低く社員をとても大事にしている企業です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オペレーショナルリスク管理、内部統制に関する業務、または監査経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F

勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～531,250円

＜月給＞

250,000円～531,250円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（3月、6月、12月）

※業績賞与が3月にございます。

※評価により管理監督者求人（残業代支給なし）というオファーになる可能性がございます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス

■従業員支援制度（EAP）

■団体定期保険

■育児・介護休業制度

■結婚祝金 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇