【金融営業の方歓迎】【全国】未経験MR（7月1日入社）※不況に強い医療業界／専門性の高い医薬品営業

【企業名】

アポプラスステーション株式会社

【職種名】

【金融営業の方歓迎】【全国】未経験MR（7月1日入社）※不況に強い医療業界／専門性の高い医薬品営業

【仕事内容(概要)】

【金融営業の方歓迎】【全国】未経験MR（7月1日入社）※不況に強い医療業界／専門性の高い医薬品営業

【具体的な仕事内容】

【不況に強い安定した医療業界／東証一部上場のクオールグループ／住宅補助など福利厚生充実／正当な評価制度】

■MRの魅力

（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識が要求されます。同社ではそれだけの知識を身に着けて頂くため、3か月の研修を行い、MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています

（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響を受けずらく、リーマンショックなどの不景気な時代にも安定した売り上げを誇っています

（3）社会貢献度の高さ：自身の売上をあげればあげるほど、救われる患者さんが増えていくため、やりがいをもって営業活動を行えます。

■MRとは

薬を販売するにあたり、医師や薬剤師などの方々に薬の効果、効能、副作用を情報提供するお仕事です。医薬品は、「どうゆう成分で、どうゆう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。MRはそのような情報をドクターの先生にお伝えをする仕事です。

■1日の仕事の流れ（最近は訪問ではなくオンラインでの面談も多いです）

【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ

【午前】内勤（訪問準備など）

【午後】訪問や医療従事者向けの製品説明会

※おもに、医療機関のランチタイム(午前の外来終了時・午後の開始前)や、午後の外来終了時は、訪問のゴールデンタイムです。医薬品卸の方と情報交換しながらランチをすることもあります。

※直行直帰型の営業スタイルです。

■評価制度

当社では昇給・昇格制度が明文化されており、レベルごとに目標が定められているため、正当で公平な評価を受けることができます。

■同社の特徴

• 業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています。「プロジェクトの多さ＝製薬メーカーからの信頼の証」とも言えます。
• 経営母体の安定性：東証一部に上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を当社が担っています。
• 手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・販売サービス職経験2年以上

または、営業職経験2年以上

※予算や目標数字を持って仕事をされている方歓迎です

・2022年7月1日入社が可能な方

■その他必要条件：

・全国転勤可能な方

※但し、2年程度の実務経験以降は希望の申請は可能です。

・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋

勤務地最寄駅：各線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

当社契約先製薬企業

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

初任地は全国で、研修期間終了後に配属プロジェクトが決まります。資格取得及び2年程度の実務経験以降は希望の申請は可能です。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋2-14-1 [最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

プロジェクトに準じます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

9ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

※固定残業手当はMRとしての配属後の支給となります。（研修３か月）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円～

固定残業手当/月：78,800円～（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,800円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合）

※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。

※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。

昇給：年1回

★頑張りに応じて年収UP★

赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項無し

住宅手当：上限／4万円（家族帯同の場合＋2万円）

社会保険：補足事項無し

退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞

導入研修・スキル研修・薬局研修（約3ヶ月間）製品研修（約2週間）

MR認定資格取得後も「APSカレッジ」という自己啓発制度で、疾患領域、ビジネススキル等のスキルアップが可能です

＜その他補足＞

■能力成果制度での評価年2回／6月・12月

■社保完備

■営業日当：約4万円/月

■赴任時手当

■転勤住宅手当：約2～6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合）

■単身赴任手当

■各種研修制度

■勤続表彰制度

■団体傷害保険

※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20～40万円の一時金が支給されます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休2日制（土日） 、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇

【事業概要】

■事業概要：2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。

それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。

2012年11月に東証一部上場の調剤薬局であるクオールの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋2-14-1

【ビル名等】

フロントプレイス日本橋

【設立年 補足】

1993年10月

【従業員数】

780名

【市場】

非上場

【資本金】

438百万円

【HPリンク先】

https://www.apoplus.co.jp/

【応募方法】