M＆A担当

【仕事内容】

【職務概要】

同社にて、社長直下の組織である経営戦略室において、下記M＆A関連業務をご担当頂きます。

【職務詳細】

・M＆Aに関わる窓口として、斡旋会社とのやり取り・案件精査、各事業部との調整など。

・デューデリジェンス業務

※法務関連は社内弁護士が主体的に携わりますので財務デューデリジェンスがメインとなりますので税理士資格保有者を歓迎します。

・PMI及びアフターフォロー

※同社におけるM＆Aは買収後も2、3年は元々の経営者に残って頂き適切な事業継承を行う場合があり、シナジーを最大化出来るようなフォローが必要です。

・案件規模は10億円程度の規模で、同社の強みである高付加価値商材を取扱う事の出来る高い技術力を活かせる案件を選定しています。

【求める人材】

【必須】

・M＆A一連の実務経験（財務DD実施経験）

・税理士資格保有者

【尚可】

・英会話を含むビジネス英語力（上級レベル）

【同社の特徴】

・特に付加価値の高い商材の開発／提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。(※経常利益率：約7.1％／平成28年9月期)

・品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在です。

・ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。

・2015年10月に発表した中期経営計画では、グローバル展開に向けた積極的な投資（M＆Aを含む）を打ち出しています。

【給与】

年収:600万～800万程度

年俸制：-

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■年俸制

賞与:年2回（6月・12月）

昇給:年1回（10月）

【勤務地】

東京都千代田区神田錦町2丁目11番地東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩5分

【勤務時間】

9時15分～17時15分

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：6ヶ月

【待遇・福利厚生】

通勤手当、借上げ社宅制度、家賃補助制度、退職金、財形貯蓄、従業員持ち株会、保養所：熱海、車山、鳥羽研修：社内研修制度、外部委託研修制度、海外研修制度

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度より20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇