リスクマネジメント

【仕事内容】

【職務詳細】

同本部におけるリスクマネジメントのスコープを定義し、下記を含む総合的リスクマネジメントを行う部門運営方針を策定をお任せいたします。

・リスクアセスメント企画

・クライシスマネジメント企画

また、あるべきリスクマネジメントチームの組織を設計し、運営をリードいただきます。

※なお、ITサービスビジネスの品質管理及び個人情報・情報セキュリティーは必須項目としてカバーしていただきます。

※新設部門であるため、徐々に、理財や法務等の機能を拡張して保有していく予定です。

【イノベーション推進本部】

イノベーション推進本部は、同社の未来となる新しい柱を生み出すべく新規事業創造に日々取り組んでいます。DXを実現するエキサイティングなビジネスが少しずつ生まれてきたいま、更なる飛躍を目指し、事業の創造や拡大を加速させています。同時に組織やビジネスを守るディフェンス機能の必要性も高まっております。そのため本ポジションでは、本社機能と連携しながら、モノづくりカルチャーにコト視点を注入し、ディフェンス機能を新規事業に最適化させる戦略的リスクマネジメントを推進することを求めています。

【求める人材】

【必須】

※下記いずれかのご経験

・リスクマネジメントの実務経験（3年以上）

・ITセキュリティの企画、構築経験（3年以上）

・サービスビジネスの品質保証・品質管理業務経験（3年以上）

【尚可】

・IT企業におけるリスク管理業務経験

・リスクマネジメントコンサルティング経験

【この仕事の面白さ】

新しい事業を創っていく本部メンバーと伴走し、その熱量を感じながら、一からあるべき組織や仕組みを構築していくダイナミズムが一番の魅力です！

【給与】

年収:750万～1250万程度

月給制：月額500000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（6月、12月）

昇給:年1回（4月）

【勤務地】

【東京営業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7FJR各線「品川」駅徒歩3分

【勤務時間】

9時00分～17時30分（※一部の拠点： 8時30分～17時00分）／フレックス制度あり

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：６ヶ月

【待遇・福利厚生】

通勤手当、住宅手当、住宅融資制度、寮・社宅あり（寮・社宅は入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度

喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【休日・休暇】

週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（18日～25日）、（年間休日124日）