株式会社アペルザ
「人事(責任者候補)【投資家から23億調達した注目の企業】」のポジションの求人です
同社は創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げをしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて従業員数が拡大することが見込まれています。少数精鋭の組織づくりにおいては役員が直接人事領域をマネジメントしてきましたが、将来の人事組織をお任せできるような「責任者候補」を募集しています。
【仕事内容】
経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・人事戦略策定の補佐業務
・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンボーディング施策など)
・採用マーケティング~採用チャネル設計と運用マネジメント
・人事制度の設計(目標設定と評価の運用方法なども含む)
・ES向上施策、育成計画 など
【ポジションの魅力】
創業経営者の右腕として、組織づくりを推進できる(人事は経営直轄組織です)
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる
・急成長する組織において、採用、組織づくりなど人事を幅広く任せてもらえる
・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍人材がいます)
【求める人材】
【必須要件】
■スタートアップでのHR責任者のご経験
■人事の採用・制度設計・育成計画などのご経験
■マネジメントのご経験
■課題や論点の設定能力が高い方
■仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方
■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方
■伝える力、顧客や社員との関係構築能力が高い方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・人事の経験(未経験でも構いません)
【給与】
年収 400 ~ 800 万円
ストックオプション付与 (数千万相当)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
神奈川県
横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
【勤務時間】
09:00~18:00
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)
To apply for this job please visit mynavi.agentsearch.jp.