戦略人事担当者

【仕事内容】

【職務概要】

日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい同社にて、リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。

【職務詳細】

■採用

・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行

・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行

・年間数百人以上の候補者との面談

・採用広報施策の企画と採用ブランディング

・人材紹介会社との折衝

・内定者との折衝

■人事労務

・勤怠管理

・給与・社保等の取り纏め

【魅力】

同社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、CEO直轄の体制にて人事戦略を策定し、あらゆるチャネルを使い実行いただきます。

人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【求める人材】

【必須】

■人事業務（主に採用等）経験2年以上

※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可※

【尚可】

■ホスピタリティのある方

■上場準備含め、これから新しい組織等を創っていきたいというマインドの方

【社風について】

公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境があります。また、2022年の上場に向けて会社一丸となっているため、エネルギッシュで風通しの良い環境です。

【給与】

年収:480万～850万程度

年俸制：月額400000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制

昇給:有り

【勤務地】

東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館17階各線「東京」駅より徒歩1分

【勤務時間】

9時00分～18時00分

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月

【待遇・福利厚生】

交通費支給／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／慶弔休暇／有給休暇／夏季休暇