ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域のコンサルティング

EY新日本有限責任監査法人

【企業名】

EY新日本有限責任監査法人

【職種名】

ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域のコンサルティング

【仕事内容(概要)】

ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域のコンサルティング

【具体的な仕事内容】

ビジネスと人権(人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援)におけるアドバイザリー業務/責任あるサプライチェーンマネジメント・CSR調達支援をお任せします。

私たちチームでは、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーン現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe-learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。

<支援例>

・人権方針の策定…指導原則を含む人権分野における国際的なルール形成に関与してきたメンバーが、十分な調査を踏まえて、グローバル水準に従った人権方針の策定を支援します。

・人権デューデリジェンス…グローバルネットワークを利用して、人権に関する深い専門知識と企業のリスクマネジメントプロセスに関する深い理解に基づいたサービスを提供します。

・人権教育…企業の人権に対する責任に関し、指導原則等の国際基準に準じてグローバルな視点を習得できるレクチャーやeラーニングプログラムを、社内ので人権意識のレベルに合わせて提供します。

・人権に関する情報開示…人権に関する専門知識に加え、長年にわたり非財務情報の開示に関して企業を支援してきた確かな実績に基づく支援サービスを提供します。

【特徴】

・国際機関、戦略コンサルタント、事業会社出身者等、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。メンバーは、人権分野において標準化や基準策定に関わる等、国際的に指導的役割を果たしており、現在は国連グローバル・コンパクト・ジャパン・ネットワークをサポートしているほか、国連グローバル・コンパクト(ニューヨーク)のHuman Rights & Labour Working Groupにも参加しています。

・グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。

・メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、DI&Iを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、海外出張などの機会もあり語学を活かして活躍をしていくことも可能です。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須】

・基礎的なOAスキル(Microsoft Word, Excel, Power Point)

・英語力(TOEIC(R)テスト850点程度またはそれ以上。高いレベルでの英文作成・レポート作成能力が要求されるので、大学院レベルで英語論文執筆経験等があることが望ましい。)

・コンサルティング経験/CSR分野での経験/大学院での研究など、当ポジションに活かせる基礎スキル・知識

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

勤務地最寄駅:各線/日比谷駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

【住所設定】

本社/東京都千代田区有楽町1-1-2 [最寄り駅]日比谷駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

600万円~1,100万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):375,000円~

<月給>

375,000円~

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(10月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:退職金規程による

<教育制度・資格補助補足>

当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

<その他補足>

選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等

ビル内喫煙可能場所あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇

※法人が指定する祝日は除く

【事業概要】

■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。

【郵便番号】

1000006

【所在地】

東京都千代田区有楽町1-1-2

【ビル名等】

東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【設立年 補足】

2000年4月

【従業員数】

5,129名

【市場】

非上場

【資本金】

1,060百万円

【売上高】

104,037百万円

【経常利益】

1,180百万円

HPリンク先】

https://www.shinnihon.or.jp/

【応募方法】

To apply for this job please visit doda.jp.