内部監査(立ち上げ・部門運営)/働くすべての人を後押しするプラットフォーム「SmartHR」を提供

株式会社SmartHR

【企業名】

株式会社SmartHR

【職種名】

内部監査(立ち上げ・部門運営)/働くすべての人を後押しするプラットフォーム「SmartHR」を提供

【仕事内容(概要)】

内部監査(立ち上げ・部門運営)/働くすべての人を後押しするプラットフォーム「SmartHR」を提供

【具体的な仕事内容】

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する当社にて、内部監査部門の立ち上げ・部門運営を任せられる方を募集いたします。

■業務例:

(1)内部監査業務

・内部監査の計画立案・実施等/各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック

・各部門および経営者への監査結果報告/監査等委員会との連携/リスク管理委員会への出席と連携

(2)内部統制(J-SOX法)に関する業務

・内部統制評価(J-SOX)の構築、計画立案/内部統制文書化(業務プロセス記述書&RCM) サポート並びにレビュー

・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価/内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ

・内部統制報告書の作成および経営者への報告/監査法人との協議

(3)コーポレートOpsとしての内部統制改善活動

・ドキュメント化/プロセス改善

■特徴:

(1)オープンな社風:経営会議なども含め、ほとんどの会議に自由に参加できます。一人ひとりが自ら考え自律駆動する組織であるため、メンバーが動きやすいよう給与や1on1の内容以外の情報はほぼオープン。経営会議などの機密性の高い情報も議事録で公開されるため、業務に関わる知識はもちろん経営に近い知識も身に付けることができます。

(2)ミッション・バリューへの共感度:当社ではミッションとバリューへの共感度を非常に大切にしており、評価制度にも組み込まれております。

■参考情報:

・会社の情報、福利厚生など https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ・SmartHRオープン社内報 https://shanaiho.smarthr.co.jp/

・社長 宮田昇始のブログ https://blog.shojimiyata.com/

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:いずれかのご経験

・上場会社で内部監査業務・J-SOX対応の両方の経験が3年以上ある方

  • 内部監査部門でのマネジメント経験
  • バックオフィス部門のキャリアが中心の方

・会計事務所で内部監査支援の経験がある方

  • 3社以上に支援経験がある方

■歓迎条件:

・上場会社での内部監査責任者の経験/公認内部監査人・公認会計士の資格/プロジェクト推進力のある方

<必要資格>

歓迎条件:公認会計士、CIA(公認内部監査人)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

【住所設定】

本社/東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:15~16:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

10:00~19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

【給与】

<予定年収>

400万円~900万円

<賃金形態>

月給制

※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/)

<賃金内訳>

月額(基本給):240,000円~

固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

330,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>

■2020年「上半期」の昇給結果

※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。

※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。

※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。

  • 平均値 +333,766円/年
  • 中央値 +240,000円/年
  • 昇給率 5.3%

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:30000円/月まで

社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>

■資格保持費用の負担(士業など)

■勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

<その他補足>

≪働きやすさ≫

■タバコ吸わない手当(+5,000円/月)

■アポとアポの間のカフェ代

■引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)

■オフィスコンビニ

■お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)

■セキュア手当(1Passeord等の費用)など

≪コミュニケーション活性化≫

■フリーアルコール(毎日18:30)

■部活制度(1人1,500円補助/回)など

≪育児サポート≫

■一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

※”入社日に”15日の有給付与

【事業概要】

■事業内容:

「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」

To apply for this job please visit doda.jp.