UN·E REFERENT·E LOGISTIQUE REGIONAL – REPONSE URGENCE UKRAINE

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission principale sera d’apporter une expertise logistique aux missions de la réponse urgence Ukraine, en monitorant les activités du département et en animant le développement des stratégies logistiques.
Plus précisément vous serez en charge :
– D’assurer la création, la mise en oeuvre et les ajustements des stratégies logistiques de l’opération Urgence Ukraine – S’assurer de la disponibilité des moyens humains et financiers afférents aux stratégies
– Monitorer la partie logistique de la définition des plans financiers et de leurs révisions en faisant le lien entre la logistique mission et les différents services logistiques siège
– Planifier le déploiement du Système d’Information de gestion des approvisionnement (LINK)

– D’assurer le suivi de la performance logistique des pays et apporter du support technique aux équipes – Apporter une analyse des flux logistiques missions en termes de volume et de performance à travers LINK
– En cas de besoin de support exceptionnelle, gap, absence etc. proposer au du Responsable OP Urgence Ukraine et au DP un set up répondant aux besoin à couvrir (Proposition de set up, support externe, reprise d’une partie des missions du RDD log…)
– Assurer des missions de support spécifiques au Expert-e logistique Régional

– De garantir la conformité Logistique des missions – Assurer la validation des dossiers d’achats en fonction des seuils en vigueur
– Assurer la conformité et validation de dérogations aux règles logistiques ACF et bailleurs
– Garantir le respect du cadre (ACF et Bailleur) de gestion logistique par les missions, incluant la validation des PPP sur les appels à projet

– D’encadrer l’équipe logistique (Fonctionnelle et/ou hiérarchique)

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation technique et/ou universitaire en lien avec les métiers de la logistique, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans à un poste de coordination en logistique humanitaire ou équivalent sur le terrain et/ou au sein d’une ONG internationale.
Vous justifiez par ailleurs d’une expertise dans divers contextes d’urgence (conflits et/ou catastrophes naturelles) et vous avez monté ou suivi des projets humanitaires et de développement.
Rigoureux, organisé et à l’écoute, vous disposez d’un bon relationnel en particulier dans les échanges à distance pour du travail en équipe. Plusieurs déplacements à l’étranger de courte durée sont à prévoir.
Anglais et Français courant indispensables.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps plein
– Lieu : Montreuil
– Conditions Salariales : – De 43K à 47KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.