Responsable suivi – évaluation unité opérationnelle programme Fonds Mondial

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé et la sécurité alimentaire. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris, sur les 2 sites d’intervention de la CRF : Bangui et Berberati.

Les programmes en cours :

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRf intervient essentiellement dans les domaines de :
• L’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue, renforcement des systèmes de santé, lutte contre les maladies transmissibles (VIH, tuberculose,…) et non transmissibles (malnutrition), santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant, santé communautaire, soutien psychosocial.
• La santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement, promotion d’hygiène, gestion des déchets, sécurité alimentaire, développement agricole et élevage..
• La gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (déplacements de population…).
La stratégie de la CRf en République Centrafricaine consiste, en partenariat avec la CR centrafricaine, à contribuer à réduire les causes structurelles des vulnérabilités des populations de Bangui et de la Mambéré Kadei, et de répondre aux besoins spécifiques liés aux crises via le développement d’interventions intégrées répondant aux besoins essentiels des populations, tout en assurant une assistance technique auprès des autorités dans le domaine de la lutte contre le VIH-Sida et TB.

Poste :

L’adjoint.e appuie le/la coordinateur.trice de l’UOP dans la gestion technique de l’ensemble du programme. Il.elle travaillera en étroite collaboration avec les programmes nationaux de lutte contre la tuberculose et le VIH Sida.

Responsabilités :

a.Objectifs :

1.Coordonner la cellule de suivi évaluation de l’UOP de la CRF ;
2.Assurer la validation des données et le suivi opérationnel des activités du programme
3.Renforcer les capacités des sous bénéficiaires et sous-sous bénéficiaires;

b.Missions :

Le/la responsable de suivi et évaluation se charge de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation du projet en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.trices.

Lien hiérarchique :

Travaille sous la responsabilité du/de la coordinateur.trice de l’UOP.
Supervise directement les chargé.e.s de suivi évaluation TB et VIH et le/la gestionnaire de la base des données VIH-TB de l’UOP .

Lien fonctionnel :

Collabore en interne avec :
– La délégation CRF à Bangui
– L’équipe logistique de la délégation
– Le/la coordinateur.trice santé de la délégation
– Le/la responsable des programmes Bangui
– Le/la coordinateur.trice pharmacie
– Le/la responsable GAS

– Le siège CRF à Paris
– Le/la chargé.e des subventions FM du siège CRF
– Le pôle santé

Collabore en externe avec la direction générale de l’épidémiologie et de la lutte contre la maladie, les sous-récipiendaires communautaires, la direction du SNIS, le laboratoire national de santé publique, les programmes nationaux (PNLS et PNLT) et le Comité de Coordination National (CCM), …

Profil du candidat:

Lié à la fonction de responsable suivi et évaluation :

– Diplôme de médecine, de statistique ou infirmier
– Master en épidémiologie, santé publique ou domaines connexes
– Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les programmes TB et VIH, en Afrique avec une technicité reconnu dans le domaine TB et VIH
– Au moins 5 ans en suivi et évaluation avec une expérience à travailler dans des programmes impliquant la collaboration avec les parties gouvernementales
– Au moins 5 ans d’expérience en planification, élaboration, mise en œuvre et gestion des projets complexes impliquant de multiples partenaires
– Expérience démontrée à gérer des programmes de santé avec focalisation sur le renforcement du système de santé dans des contextes fragiles
– Une bonne connaissance et compréhension des règles et procédures du Fonds Mondial
– Expérience prouvée en gestion des bases et la qualité des données
– Capacité établie en planification stratégique et en écriture des propositions et des rapports
– Expérience de gestion des données de mobilisation communautaire dans la lutte contre la TB et le VIH / SIDA avec des ONG ou des OBC nationales et internationales.
– Avoir une expérience dans le management d’une équipe multiculturelle
– Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, logiciel de gestion des données)
– Bon esprit analytique et de synthèse

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

– Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
– Mobilité à voyager à l’intérieur du pays par route et par avion
– Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (serait un plus)
– Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation

Conditions d’emploi :
– Type de statut : expatrié
– Type de contrat : CDD de droit français
– Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
– Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
– Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
– Break : à 3/9 mois
– Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
– Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
– Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé:
– Localisation : Bangui
– Durée : 12 mois
– A pourvoir : 15/01/2023

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Candidatures féminines encouragées.

Pré-requis :
– Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
– Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
– Schéma de vaccinal complet exigé
– Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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