Oficial de Comunicaciones

TÍTULO DEL PUESTO: Oficial de Comunicaciones

UBICACIÓN: Bogotá

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicaciones, específicamente en lo relacionado con la estrategia digital y la administración de canales digitales de la organización.Apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicaciones, específicamente en lo relacionado con la estrategia digital y la administración de canales digitales de la organización.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD

• Diseñar y liderar la estrategia digital de la organización.
• Definir y publicar la parrilla de contenidos de la organización.
• Habilidades para redacción de copywriting y comunicar con impacto.
• Revisar y responder PQR o preguntas en canales digitales, de acuerdo con las orientaciones de SCC.
• Comunicar al equipo diseño las solicitudes con las indicaciones de las piezas requeridas.
• En coordinación con la Dirección de comunicaciones e incidencia, seleccionar la temática para producir contenidos.
• Planeación e implementación de pauta en canales digitales (Google ADS, Facebook ADS, etc.)
• Realizar informes de métricas de los canales digitales de la organización y ajustes a la estrategia a partir de dichos resultados.
• Actualización constante en cuanto a tendencias de comunicación digital.
• Proponer acciones que permitan consolidar la estrategia de recaudación de fondos de la organización, a partir de lineamientos de la Dirección de Recaudación y la Dirección de Incidencia y Comunicaciones.
• Administrar la WEB por medio de CM WordPress.
• Conocimiento en SEO y SEM.
• Experiencia en manejo y edición de tiendas virtuales. Preferiblemente que tenga conocimientos avanzados en Woocommerce.
• Apoyar al equipo en las áreas relacionadas para garantizar el adecuado logro de los objetivos e indicadores de los proyectos.
• Otras actividades y acciones propias de su quehacer y que le sean asignadas por la organización.
• El cargo requiere dedicación laboral exclusiva en Save the Children.

REQUISITOS

• Profesional en comunicación social, publicidad, con énfasis en comunicación digital.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

Experiencia Laboral

• Mínimo tres años de experiencia desempeñando cargos similares
• Dominio de inglés

Competencias y Habilidades

• Comunicación asertiva
• Innovación y creatividad
• Adaptación al cambio
• Trabajo bajo presión
• Habilidad para construir vínculos
• Manejo de programas de la suite Adobe
• Manejo de herramientas ofimáticas
• Redacción para plataformas digitales
• Administración y manejo de tiendas virtuales
• Conocimientos
• Manejo de plataformas para administración de redes sociales.
• Habilidades para toma de fotografías
• Administración de CM WordPress / No code

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 29 de diciembre de 2022 y hasta el 05 enero de 2023

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria