Livelihoods and Food Security Team Leader Honduras San Pedro Sula

1. Objetivo

Asegurar la correcta asesoría, ejecución y apoyo a todos los programas en San Pedro Sula y Ocotepeque, Honduras bajo la competencia de MVSA al igual que actividades dentro de MVSA que implementan Programas de Transferencias Monterías (PTM) para la población internamente desplazada, en riesgo de desplazamiento, personas deportadas con necesidades de protección y personas con necesidades de protección internacional y población beneficiaria de asistencia alimentaria.

1. Responsabilidades

Responsabilidades Generales:

1. Gestión técnica del personal de campo según los proyectos a cargo.
2. Implementar los procedimientos y sistemas de NRC a nivel de área.
3. Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, manuales, directrices y requisitos de donantes.
4. Desarrollar y presentar reportes y análisis.
5. Asegurar el adecuado diligenciamiento de los documentos de soporte.
6. Apoyar a coordinaciones, gerencias y líderes de equipos; así como al personal técnico en procedimientos y capacitaciones requeridas para sus equipos.
7. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades claves.
8. Supervisión y liderar el equipo de MVSA, San Pedro Sula
9. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.

Responsabilidades Específicas

1. Asegurar que los proyectos sean dirigidos a la población meta definida en la estrategia de cada país y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayuda.
2. Contribuir a la determinación de todas las opciones posibles para la implementar programas sustentables con claras estrategias de salida.
3. Contribuir a la realización de análisis relevantes a la competencia como análisis de mercado y empleo.
4. Junto con el PDM y Coordinación de la competencia, crear planes de trabajo para staff de MVSA.
5. Asegurar que la información sobre reconciliación de entregas de cualquier insumo (en especie, PTM) transparente y se encuentra actualizada y completa de acuerdo con las directrices de NRC y los requerimientos de donantes.
6. Actualizar/colaborar a construir, en conjunto con el equipo de Programas, los estándares operativos para MVSA.
7. Ejecutar un plan de trabajo que contemple evaluación de necesidades, análisis de riesgos y vulnerabilidades, evaluación de empleo y mercado en las zonas de intervención con programas de MVSA.
8. Crear entrenamientos para beneficiarios y staff en los estándares internacionales relacionados con MVSA como SPHERE, MERS, CHS, LEGS, ILO, economía biocircular, estándares de país y otros como sea necesario.
9. Participar en los espacios de coordinación nacionales que sean relacionados con MVSA.
10. En conjunto con responsables de presupuestos, hacer seguimiento a la implementación de los recursos destinados a programas de MVSA
11. Dar apoyo técnico al personal involucrado con MVSA de la oficina.
12. Apoyar la elaboración de propuestas e informes de los programas donde se hayan involucrado MVSA
13. Informar de manera regular del avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas al PDM (responsable) de MVSA.
14. Realizar un control de calidad y proporcionar asistencia técnica a los equipos programáticos para la operación de programas de MVSA.
15. Facilitar la coordinación de actividades de programas de MVSA con los equipos logísticos y financieros.
16. Retroalimentar, evaluar, promover y documentar junto con M&E: mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas de MVSA.
17. Trabajar siempre con un lente de género.
18. Competencias

Competencias Profesionales:

Competencias profesionales generales:

• Mínimo tres (3) años de experiencia profesional.
• Trabajo previo en contextos complejos, humanitarios y/o de recuperación.
• Habilidades de liderazgo y generación de conocimiento.
• Estudios relacionados con la competencia (agricultura, desarrollo, nutrición, sustentabilidad, empleabilidad, formación medio de vida) a nivel mínimo universidad.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias, sector privado, donantes u organismos internacionales.
• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
• Experiencia de trabajo integrado con alguna de las otras competencias de NRC.
• Experiencia documentada en cargos de responsabilidad similar.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Conocimientos y aptitudes demostradas en materia de análisis de MVSA, intervenciones basadas en programas de transferencias monetarias, cadenas de valor y programas basados en el sistema agropecuario.
• Conocimientos específicos en elaboración de análisis de necesidades
• Conocimiento intermedio/avanzado de inglés es deseado.
• Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point) and plataformas colaborativas (SharePoint, Google drive, Zoom, Miro o similar)
• Conocimiento metodologías participativas y basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
• Conocimiento sólido en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).

Ofrecemos

• Contrato laboral nacional definido a 12 meses.
• Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones.
• Todos los beneficios de ley
• Seguro médico y de vida privada

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante 14/01/2023, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible en el siguiente Link.