【東京】総務マネージャー（CSRコンプライアンス担当）

【仕事内容】

「【東京】総務マネージャー（CSRコンプライアンス担当）」のポジションの求人です

【ミッション】

上場による大型資金調達を予定しており、グローバル企業として社会から信頼され得る体制の構築を推進中です。そのような環境のもと、法令順守を含む、CSR（労働・人権・倫理・安全環境等）に関わるリスクマネジメントを中心とした業務をお任せします。

【業務内容】

・コンプライアンス・プログラムの策定及び運用、関連する社内規程の整備（倫理規程、取引先審査、情報管理、輸出貿易管理、資産管理等を含む。）

・リスクマネジメント活動の推進、事務局業務、危機管理対応

・Webサイト等情報発信媒体の管理

・事業全般に関する適用法令の制定や改正への対応

ご志向やご経験に応じ、他の総務業務（オフィス管理や法務・株式関連事務）もお任せする可能性がございます。

【募集背景】

現在、総務部長が企業法務の体制を構築しており、一緒にプロセス構築や運用確立に参画いただける方を増員募集することとなりました。

【求める人物像】

・業務環境が必ずしも整備されていないスタートアップ企業で、臨機応変に自分の頭で考え新しいことに挑戦できること

・組織の全体目標を理解して自分の業務に落とし込み、自立的に成果実現に向けた仕事ができること

・メンバーの多様性を尊重し自由闊達なチームワークにより成果を最大化できるコミュニケーション力があること

・社会課題解決という事業目標の実現・達成に向けた情熱と高い目的意識があること

【働き方】

転勤：当面なし（総合職採用のため可能性はあるが管理部門は本社（東京）勤務のみ）

残業：月20～30時間程度

在宅：推奨している

フレックス：導入済み（コアタイム無し）

【働く魅力】

・フレキシブルな働き方を推奨しており、コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークも推奨されております。

・まだまだ若い会社であるため、合理的な業務を追求することができ、個人の裁量をもちスキルアップすることが可能です。

・企業として注目されていく中で、会社とともに個人の成長も実感することができます。

【求める人材】

【必須要件】

■コンプライアンス又は内部統制に関連する業務の経験

■企業活動において重要な法令（基本六法、外為法、不正競争防止法等）の趣旨への理解

【歓迎要件】

▼上場会社におけるJ-SOX対応の体制構築・運用の経験

▼メーカーや商社の業務プロセスに対する理解

▼ビジネスレベルの英語力

▼Webサイト等での企業情報発信の経験

【給与】

年収 600 ～ 1000 万円

賃金改定（昇給・降給）/年1回

賞与なし ※固定年俸を12分割した額を月額で支払う

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

千代田区神田須田町1-3-9PMO神田万世橋3階

【勤務時間】

09:00～17:45

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）土日祝、有給休暇（年間付与日数20日の1/12を毎月付与）、年末年始休、夏季特別休暇（5日間）、慶弔休暇