人事/人事諸制度の企画立案【静岡県磐田】

【仕事内容】

「人事/人事諸制度の企画立案【静岡県磐田】」のポジションの求人です

【職務内容】

・人事制度の企画（等級、評価、報酬などの制度設計）

・労務施策の企画（時間管理、規程への落とし込み）

・人事関係データの整理・分析、課題・施策の仮説立案

※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。

【魅力】

・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。

・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。

・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

【募集背景】

ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。

【求める人材】

【必須要件】

■大学、大学院を卒業された方

※以下いずれかの該当者

■企業の人事での実務経験５年以上

■人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上

■海外拠点等との接点のある実務経験のある方

【歓迎要件】

・社会保険労務士

・キャリアコンサルタント

【求める人物像】

・異文化コミュニケーションへの抵抗がない（必須）

・論理的、システム的思考（必須）

【給与】

年収 400 ～ 800 万円

※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

静岡県

磐田市新貝2500

【勤務時間】

08:45～17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）長期休暇（年3回、年末年始・GW・夏季） 有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合）