人事(新卒採用)東証一部上場メーカー/多角化で安定企業

東プレ株式会社

【仕事内容】

「人事(新卒採用)☆東証一部上場メーカー/多角化で安定企業」のポジションの求人です

今後の国内・グローバルでの事業発展を支えるため、採用担当部門を強化します。

【具体的な業務】

■新卒採用業務(採用実務、企画等)

■教育企画と運営(内定者教育、新入社員教育)

その他、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【募集背景】

組織拡大により、人事機能を強化するため増員募集を致します。

【注目ポイント】

離職率が低い安定した環境にて、人事のスキルを着実に磨けるポジションです。就業環境に関しては離職率が非常に低いです。(管理部門は特に低いです)

【配属先】

人事部 12名体制部長:1名(50代)課長:1名(40代)係長:3名(いずれも30代)

メンバー:5名(20~50代 男性1名/女性4名)派遣スタッフ:2名

【仕事の魅力】

会社の人事機能は、事業の成長だけでなく時代の変化や環境に合わせて柔軟に変えていく必要があり、スピード感や情報のキャッチアップが欠かせません。

当社も時代の流れに合わせて社内の改革を行っていますが、正直まだまだ追いついていないところもあります。

中心的な役割で会社を動かしていく、という難易度の高いことに面白さを感じることができる方にとっては、非常にやりがいのあるポジションだと思います。

【テレワークについて】

時期にもよりますが、3月~6月は新卒採用・新入社員研修の繁忙期のため、基本出社しての業務が多くなるかと思います。週0~1回程度の見込みです。

それ以外の時期であれば、週2~3日以上のテレワークは可能です。

自信の裁量で業務バランスを取れますので、可能であればもっと頻度を増やしても問題ありません。

【求める人材】

【必須条件】

※下記いずれかのご経験

■新卒採用業務の実務経験

■人材系企業での新卒領域経験

【こんな経験をさらに持っていると活躍の場が広がります】

■労務、給与社保、福利厚生に関連する実務経験

■人材開発、異動調整等の実務経験

■英語力

■社労士/衛生管理者等の有資格者

【給与】

年収 400 ~ 700 万円

【モデル年収】

年収950万円/課長職/45歳

年収600万円/技術職/35歳

年収420万円/技術職/25歳

※上記はあくまでも一例となり、個人によって変動があります。

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

中央区日本橋3-12-2

【勤務時間】

09:00~17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日(土日)企業カレンダー有 有給休暇、GW・夏期・年末年始休暇 特別休暇

To apply for this job please visit mynavi.agentsearch.jp.