人事総務（マネージャー候補）

【仕事内容】

【職務概要】

急激な組織拡大、組織変化に対して、働く環境の改善や社内イベントの運営等を人事総務と担当していただきつつ、マネージャー候補としてメンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。

【職務詳細】

■備品、機器、社内システム等の管理

・備品および消耗品の管理と発注

・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定

・グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営

■オフィス及び共有スペースの管理・整備

・オフィス環境の維持管理

・オフィスの最適化プランの提案

・グループ会社との折衝

■社内イベントの企画、運営

・社内イベントの企画、運営、サポート

■マネジメント

・メンバーマネジメント

■その他

・福利厚生関連の管理（自販機、社内福利制度など）

・社内、社外問い合わせ対応

・契約書、請求書の手続き管理、郵便管理

【求める人材】

【必須】

■マネジメント経験（人数は問いません）

■総務などバックオフィスでのご経験

■マルチタスクの処理経験

■業務改善経験

【魅力・やりがい】

■真に経営と向き合うバックオフィス組織

経営から降ってきたミッションをこなすバックオフィスではなく、経営と対等にディスカッションし、同じ視座で組織づくりを行う主体性を持ったチーム作りを意識しています。

■組織づくりにこだわる経営陣

同社の経営陣は「よい組織がよいサービスを生む」という考えを強く持っているため、組織づくりへの感心が非常に強く、週に1度は共に議論し、どのように社員のパフォーマンスが最大化されるかを考えています。

【給与】

年収:500万～650万程度

年俸制：月額416666円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制

昇給:随時

【勤務地】

【本社】〒150-0042

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

JR各線「渋谷」駅徒歩10分

【勤務時間】

10時00分～19時00分

【雇用・契約形態】

正社員、契約社員、個人業務委託

契約期間：無期、有期

試用期間：

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り）、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇