ビジネス職・採用責任者(リーダー・マネージャー候補)※リモート可能

株式会社ギブリー

【企業名】

株式会社ギブリー

【職種名】

ビジネス職・採用責任者(リーダー・マネージャー候補)※リモート可能

【仕事内容(概要)】

ビジネス職・採用責任者(リーダー・マネージャー候補)※リモート可能

【具体的な仕事内容】

■概要:当社は2009年に創業したITベンチャー企業です。近年は、SaaSプロダクトシフトを実現し、現在、3事業6サービスを同時展開しております。

売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続しており、マザーズ上場基準にまで推移してきました。そして更なる企業成長のために、2021年を「第二創業期」スタートと位置付け、「5年間で時価総額1000億円企業を目指す」という経営方針を固めました。東証またはNASDAQへの上場を見据えており、売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、一緒に事業を推進いただける方を探しています。

■募集背景:

事業拡大に伴い、採用の体制を強化するため、各職の採用責任者(リーダー・マネージャー候補)を募集しています。とくにSaaSの理想的な成長曲線を邁進し業績を伸ばしている各事業部において、、経営陣(役員)や事業部長と連携しながら、採用からエンゲージメントまで広くリードいただける方方に、ぜひお力添えいただきたいと思っています。担当いただく領域は主にビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等)です。

■業務詳細:

・採用施策の運営

・採用数値管理(進捗、KPI、予算など)

・採用業務(面接官アサイン、応募者対応、求人管理)

・スカウト運用

・エージェント等ベンダー対応

・社員の働きやすい環境づくりのための運営、各種提案

など、組織拡大のための採用からエンゲージメントまで広く推進いただきます。また、更なる事業成長を達成するために新設するポジションとなりますのでで、当社HRの第一人者として、将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。(別途募集中の、エンジニア職採用責任者とバディを組んで組織拡大にコミットしていただきます)

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・HR領域(とくに採用領域)の知見、実務経験3年以上

・IT領域(とくにSaaSビジネス)への興味関心

・社外との折衝経験(ベンダーコントロール、コンサル経験、営業経験など)

■歓迎条件:

・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験

・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験

・メンバーのマネジメント経験

・成長フェーズでの管理部門での就業経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

【住所設定】

本社/東京都渋谷区南平台町15-13 [最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※リモート可能(ご状況やお仕事に応じて対応可能)

※残業:月平均15~20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の待遇の差異なし

【給与】

<予定年収>

600万円~720万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):371,800円~

固定残業手当/月:128,200円~(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

500,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>

■昇給:昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度

■インセンティブ賞与制度などあり

※共に査定・業績による。

※上記、年収に賞与は含みません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>

通勤手当:月3万円まで

家族手当:福利厚生その他欄参照

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

補足事項なし

<その他補足>

■家族手当補足:扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月1万円

■社員総会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始休暇(3日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇

【事業概要】

■事業内容

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、HR Tech/マーケティング DX/オペレーション DXの3事業を柱に、

「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。

【事業】

HR Tech 事業(Track)

マーケティングDX 事業(SYNALIO/LIBERO/VIRTUAL STORE)

オペレーションDX 事業(PEP)

インキュベーション 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ)

【郵便番号】

1500036

【所在地】

東京都渋谷区南平台町15-13

【ビル名等】

帝都渋谷ビル8F

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

31歳

HPリンク先】

http://givery.co.jp/

【応募方法】

To apply for this job please visit doda.jp.