ファンド運営シニアコンサルタント（管理職候補）転勤無／在宅可／ファンド設立・運営に携わる専門的人材へ

【企業名】

東京共同会計事務所

【職種名】

ファンド運営シニアコンサルタント（管理職候補）転勤無／在宅可／ファンド設立・運営に携わる専門的人材へ

【仕事内容(概要)】

ファンド運営シニアコンサルタント（管理職候補）転勤無／在宅可／ファンド設立・運営に携わる専門的人材へ

【具体的な仕事内容】

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、有責組合法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。会計・税務チームのメンバーや時には他部署のメンバーとも共同して顧客にソリューションを提供します。

【業務内容】

入所から数か月でファンド運営の経常業務(主にキャピタルコール、分配に係るエクセルを使っての計算及び通知業務・ファンドの資金管理・投資資金、分配金等の支払い申請・監督官庁への各種届出対応、投資家に交付する法定書類の作成、交付等の金商法対応・各種契約書資料の管理等・各種業務に係るファンド関係者へのメールでの照会、依頼など)の全体像を把握して頂き、から入って頂き、その後、スタッフのスケジュール管理・品質管理・再鑑等を担当して頂きます。

スタッフのリソースを最大限に活用し、顧客へ最大のバリューを提供して頂く事を期待しています。

【組織について】

・フィナンシャル・ソリューション部 スペシャルソリューション室 GPアドミニストレーションチーム

GPアドミニストレーションチームではプライベートエクイティ（バイアウトファンド・メザニンファンド等）・ベンチャーキャピタルの組成から期中の運営・解散・清算までワンストップで受託しています。

プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタルを顧客とし、

各ファンドのキャピタルコール計算・配当・分配計算・各種通知事務対応（メール・郵送等）・捺印対応・資金送金対応等を含めたアドバイザリー業務を日々行っております。

2018年11月からフィナンシャル・ソリューション部直下に新設され、現在、事務担当のメンバーを募集しています。

チーム構成はマネージャー2名・スタッフ3名・アシスタントスタッフ2名の体制です。 他部署・他チームとも連携してクライアントへのサービス提供を行っています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【いずれか必須】

・金融機関出身者（営業又は事務）

・コンサルティングファーム出身者(ITコンサル・金融コンサル・戦略コンサルなど)

【いずれか必須】

・ご自身で問題を特定し解決まで導いた実績がある方

・プロジェクトマネジメント/タスク管理の経験がある方

・チームのマネジメント経験・育成経験がある方

・未経験分野のキャッチアップ能力が高い方

【歓迎】

・事務フローの構築・再構築の経験がある方

・英語（読み書き）でのコミュニケーション能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

特記事項無し

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-1-1 [最寄り駅]日比谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

法定外時間外労働：57.4h（7時間労働換算：37.4h／月）※2020年度平均（管理職を除く）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※ポジションによって3か月~6カ月（ポジションによる）

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,420,000円～12,180,000円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：160,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

833,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額）を含みます。

実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

63歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。

・入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞

フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／各種社内イベント／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）

各種社内イベント

※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）

【事業概要】

東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-1-1

【ビル名等】

国際ビル9F

【設立年 補足】

1993年8月

【従業員数】

291名

【市場】

非上場

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.tkao.com

【応募方法】