【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー

【仕事内容】

「【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー」のポジションの求人です

採用背景：組織拡大に伴う管理部門強化

代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。

【お任せしたいこと】

１）国際会計ネットワーク関連業務（当社は世界第６位の国際会計ネットワークに加盟しております）

・ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務（英語が必要）

・事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動

・同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用

・同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備

２）事務所の次世代に備えた活動

・全社規程の再整備

・事業承継の為の財団の設立・運営

・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開

・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言

・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築

３）全社事業計画の策定

・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行

【求める人材】

【必須要件】

■ビジネス英語

■監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験

[歓迎要件]

・公認会計士または米国公認会計士（USCPA）

【給与】

年収 660 ～ 1250 万円

※月額給与には55,000円の生涯設計手当を含む

※上記月給とは別に、残業代、賞与の支払があります。

※残業代は1分単位で精算します。定時の17：30以降から残業代が発生し、月給には固定残業代は含まれていません。なお、9：30の始業時間前の勤務も残業代を支払います。

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

千代田区丸の内3-1-1国際ビル 9階

【勤務時間】

09:30～17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）リフレッシュ休暇制度、特別休暇制度、有給制度、残業時間振替制度、企業確定拠出型年金、在宅勤務制度、永年勤続休暇制度、東急ハーベストクラブの国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり・ベネフィットステーション・各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度・各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OBOG会）