【鹿児島】総務・人事

【仕事内容】

【職務概要】

人事・総務担当として、採用業務・研修業務などに携わっていただきます。

【職務詳細】

・新卒採用に関する企画

・社内研修制度の企画立案と実施

・従業員入退社に伴う労務管理

・人事評価資料の作成・集計

【ポイント】

▼業務の中身：人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポート業務

▼業務スタイル：目標をきちんと予定通り進めることが必要

▼身につくスキル：プレゼンテーション能力など

▼こんな方にオススメ：人の気持ちを理解し、相手に合わせた対応ができる方

【社風・風土】

行動力を発揮し、やる気が報われる職場です！

多くの若手社員たちがそれぞれの持ち味を発揮して成長している同社。

経営陣や幹部クラスも20～30代が中心で若く、新規企画や事業への意欲が旺盛で行動力に富んでいます。

現場の「声」に耳を傾け、良いものは即共有化して形にしています。

【求める人材】

【必須】

・総務実務経験5年以上

【尚可】

・人事（採用／労務）実務経験

・研修講師経験

・会社説明会などのプレゼンテーション経験

☆昇給・昇格制度☆

能力・成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します。

やる気と目的意識があれば可能性は広がります。

個人実績・業績に基づいて、昇給昇格審査があり、努力と成果がしっかりと還元されます。

▼「人事評価（年6回）」と「昇格試験」による公平な昇格制度

▼年1回（5月）に昇給査定

【給与】

年収:500万～600万程度

月給制：月額308333円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（8月、12月）

昇給:年1回（5月）

【勤務地】

鹿児島県鹿児島市中央町35-31 細山田ビルJR九州鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩10分

【勤務時間】

8時30分～17時30分

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：

【待遇・福利厚生】

研修制度、交通費支給、誕生日祝い制度、退職金制度 他

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

土曜日（隔週休み）、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇（5連休） 他