ブランド価値を魅力的に伝えるコミュニケーションデザイナー（リーダークラス）

【仕事内容】

【職務概要】

広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、

事業を生み出す段階ではカタチがなく伝えにくいモノを

メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブワークを行っていただきます。

【職務詳細】

・事業開発におけるソリューション提案活動

・オープンイノベーションによる共創プロジェクト

・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト

◇◆…このポジションの魅力…◆◇

海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、

都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで

非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて

「社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える」

という経験と実感を得られることが、

同社のコーポレートデザイン本部で働く魅力の一つです。

今、同社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、

携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。

【求める人材】

【必須】

・ビジュアルデザイン領域で強みを持つクリエイターとしての業務経験 5年以上

（CI／VI、WEB、広告、エディトリアル、パッケージ）

・デザインに関する幅広い知識

・Adobe IllustratorやPhotoshopなど基本的なクリエイティブツールの使用経験

【尚可】

・ビジュアルデザイン領域で強みを持つクリエイターとしての業務経験 10年以上

（CI／VI、WEB、広告、エディトリアル、パッケージなど）

・ブランドデザインにおける企画・制作まで一連の実務経験 3年以上

・社外パートナーへのディレクション経験 3年以上

【給与】

年収:680万～800万程度

月給制：月額355000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(4月)

【勤務地】

東京都港区芝5-7-1JR各線「田町」駅 西口（三田側）より徒歩5分

【勤務時間】

8時30分～17時15分

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)