中途採用担当◆AIやDXで課題解決を行う拡大中スタートアップ◆フレックス

【企業名】

株式会社エクサウィザーズ

【職種名】

中途採用担当◆AIやDXで課題解決を行う拡大中スタートアップ◆フレックス

【仕事内容(概要)】

中途採用担当◆AIやDXで課題解決を行う拡大中スタートアップ◆フレックス

【具体的な仕事内容】

AIを用いて社会課題解決する当社にて、事業部や経営陣とも連携をしながら中途採用（ビジネス、エンジニア）業務をご担当いただきます。

■詳細：

・中途採用業務に関わる一連の業務…エンジニア採用（SWEエンジニア、AIエンジニア、デザイナー、PM等）／ビジネス採用（コンサルタント、マーケティング、PdM、カスタマーサクセス等）※いずれか、または横断的にご担当いただきます。

・現場からポジションのヒアリングを実施しJD作成、媒体選定、採用ストーリー設計、実施

・カジュアル面談、面接などでの候補者のアトラクト

・エージェントとの適切なコミュニケーション

・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施

■業務の特徴：

当社はエンジニアや戦略コンサル、介護士や看護師などのドメインスペシャリストや、デザイナー、ITメガベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員が集まるチームです。社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いていただきます。

■業務の魅力：

・拡大するスタートアップでのエンジニアやビジネス、コーポレートなど幅広い職種の採用活動の経験が得られます。

・IPO前後での組織課題に向き合う経験が得られます。

・海外子会社やJVの設立、採用経験が得られます。

・尊敬するWizard（社内の優秀なスタッフ）と課題に向き合い達成していく経験が得られます。

■組織：

採用チーム約20名

部長1名、マネージャー1名、ビジネス採用担当2名、エンジニア採用担当3名、事務採用担当1名 各領域に業務委託複数名ずつ

採用チームでは、正社員の採用担当を増やすための募集を行っています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・エージェントなどの人材業界で成果を出された経験

・web系の企業等での採用・人事経験

■歓迎条件：

・事業会社の採用担当として中途採用の実務経験（3年以上）

・AIやITを始めとしたテクノロジー業界で