人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）

【仕事内容】

【職務概要】

人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして活躍いただきます。

制度を策定、改定するだけでなくその企業の持つミッション、ビジョンを実現するために人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援していただきます。

【職務詳細】

・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定

・人事制度構築、運用支援

・成長を促す育成体系の構築

・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援

・経営理念浸透を通じた活性化支援

・働き方変革を通じた組織変革支援 など

■グループビジョン

「仕事を通じて、人と企業を幸せにする 常に社会に必要とされるグループ企業をめざす。」

同社の目指すグループ経営とは、関係する人・企業を幸せにする事だと考えております。幸せを願う人や企業にとって必要なグループになる事が結果、常に社会に必要とされる存在になると考えております。

【求める人材】

【必須】

・人事制度設計の経験

・中小企業の経営者、幹部に対して折衝や提案を行ってきた方

【尚可】

・社会保険労務士の資格をお持ちの方

・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方

【給与】

年収:700万～900万程度

月給制：月額460000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年1回

【勤務地】

東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階東京メトロ丸ノ内線「東京」駅丸の内北口より徒歩1分

【勤務時間】

9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月

【待遇・福利厚生】

交通費支給（月5万円迄）、各種手当（職務・資格・世帯・扶養等）、

財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度 、ホームヘルパー制度、会員制保養施設（エクシブ・東急ハーベスト等）

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

週休2日制（土、日、祝）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等