人事総務

【仕事内容】

【職務概要】

人事総務ジェネラリストとして経験・知識を積み重ねてご活躍いただきます。

【職務詳細】

・労務：勤怠管理、健康衛生管理、個別労務管理など

・給与厚生：給与・賞与支給、社会保険

・人事制度企画の設計、導入

・賃金テーブルの設計、見直し

・働き方改革推進における人事規程の見直し・導入

・福利厚生制度の考案、見直しなど

・用：新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など

・総務：事務所管理、リスク管理、事業継続計画、保険、印章管理など

★志向性や経験に応じて調整させていただきます★

【ポジションの魅力】

同社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。

【求める人材】

【必須】

人事・労務関連の実務経験3年以上

※特定分野のスペシャリストよりは、複数領域の経験をもつ人事ジェネラリストが望ましい。

【尚可】

・労働法関連において、法令や制度の変更をキャッチし、制度変更した経験

【その他求めるスキル】

・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める

・経営目線で考える力：中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる

【給与】

年収:400万～800万程度

月給制：月額280000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月）

昇給:有り

【勤務地】

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東４FJR山手線「品川」駅徒歩8分

【勤務時間】

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月

【待遇・福利厚生】

通勤手当、退職金制度、資格手当、優秀社員海外研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、保養所、フィットネス倶楽部、定期健康診断、慶弔見舞金

喫煙情報：敷地内禁煙

【休日・休暇】

週休2日制(土日祝）、年6日土曜出社あり、有給休暇10日～20日、年間休日日数119日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇