拠点長 ◇ファーマインドグループ／残業20時間程度／業績好調◇

全日本ライン株式会社

【職種名】

拠点長 ◇ファーマインドグループ／残業20時間程度／業績好調◇

【仕事内容(概要)】

拠点長 ◇ファーマインドグループ／残業20時間程度／業績好調◇

【具体的な仕事内容】

【青果物流通トップクラスのファーマインドグループである同社の営業拠点長としてご活躍いただける方を募集致します】

■募集背景：会社全体としてより営業力を上げていくために、増員の採用を行います。

■業務内容：5～30名が所属する営業所の「現場管理業務（業務運営・採算・労務・品質等の管理）」や「運送協力会社の維持・開拓」が主な業務です。顧客開拓については、専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーション等、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。また、配車担当が欠員時などに、協力会社や乗務員への「配送指示」や「積卸確認」の業務をサポートすることもあります。 業務の割合としては、拠点長業務(数値管理・マネジメント)が8割、営業業務が2割のイメージです。

■入社後の流れ：入社後は、1～2日程度業務への導入研修を行います。これまでのご経験によっては、配送支持業務理解の為、短時間の現場実習期間を設けることもあります。入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講できます。

■キャリアパス：弊社理解のため、本社で研修した後、既存の営業所の営業拠点長から引継ぎを受け、営業拠点長として配属いただきます。

※ご本人の能力次第では、拠点長より上のポジションへのキャリアアップも可能です。会社を大きくしていきたい、働きがいのある

会社にしていきたいという想いがあり、実績が評価された方には、部長級以上のポストも用意されています。

キャリア例）小規模営業所に配属→経験を積んだ後、大規模営業所へ異動→経営幹部へ

■同社の特徴：青果流通を取り巻く環境は、産地での高齢化の加速、気候変動が農産物に与える影響の拡大、及び、販売チャネルの多様化等を背景に、広域での定温輸送がますます重要となっています。

トラックドライバーの人員不足と高齢化から、荷物があるのに運びきれないという事態が現実のものとなりつつあります。このような状況の下、同社はファーマインドグループの一員として、全国をカバーするコールドチェーンネットワークを活用することで、総合的な物流ネットワークの構築を進めてきました。生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：※下記いずれも当てはまる方

・労務管理に関する知識お