経営企画（マネージャー候補）

【仕事内容】

【職務概要】

グループ全社のP／L・B／S管理を通して、成長に向けた全社経営戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集します。

【職務詳細】

■全社戦略に関わる幅広いアジェンダにおける検討の牽引役

→自ら課題を抽出し、社内外関係者との調整、

取締役陣の意思決定サポートまでを一気通貫で自走して完遂

■全社戦略／方針に係る事業部への落とし込み／折衝

【この仕事の魅力】

■経営のブレーン役として事業戦略の立案に携わるため、会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。

■入社年次、年齢に関係なく、裁量権をもって動いて頂けるポジションです。

■将来的なキャリアパスも、当該業務を極めるだけでなく、M＆A業務や、子会社の経営管理、事業部側の管理責任者など多岐にわたります。

【求める人材】

【必須】

■複数事業を扱う企業の経営企画に属した、または、事業会社の経営戦略に関するコンサルティングを行った経験（5年以上）

■事業会社の経営／事業戦略関連PJTを、責任者として複数メンバー、他部門関係者と協業、牽引した経験

■業務のなかで課題抽出から意思決定／実行まで一気通貫で実施した経験

【尚可】

■IR実務／戦略策定経験

■エンタメ／ヘルスケア業界に対する知見

■5人以上のマネジメント経験

【給与】

年収:500万～1500万程度

月給制：月額416000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（6月・12月）

昇給:年2回（5月・11月）

【勤務地】

【本社】〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエJR山手線「渋谷」駅より徒歩4分

【勤務時間】

フレックスタイム制／裁量労働制（専門・企画）※業務・グレードにより異なる

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月

【待遇・福利厚生】

GLTD（団体長期障害所得補償保険）／選択制確定給付企業年金制度／従業員持株会／ライフプラン手当／結婚祝い金／育休復職サポート手当／副業制度／クロスジョブ制度／シェイクハンズ制度 等

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇／積立休暇制度／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休業／ベビーケア休暇／子の看護休暇／介護休業 等