経営管理担当 ※経営陣直下でユニコーン企業の爆発的な成長を支える/経営管理の仕組みを作るコアメンバー

コインチェック(株)

【企業名】

コインチェック株式会社

【職種名】

経営管理担当 ※経営陣直下でユニコーン企業の爆発的な成長を支える/経営管理の仕組みを作るコアメンバー

【仕事内容(概要)】

経営管理担当 ※経営陣直下でユニコーン企業の爆発的な成長を支える/経営管理の仕組みを作るコアメンバー

【具体的な仕事内容】

経営・現場双方と密なコミュニケーションを取りながら、全社の方向性を決める年度予算の策定(半期に1回)や、月次経営管理体制の高度化をメインに、経営管理の仕組み作りに資することであれば何でもお任せします。

■入社してまずお任せしたいこと:

・月次の経営管理における定常業務

・予算策定や月次経営管理体制高度化における、マネージャーの右腕としてのサポート

■将来的にお任せしたいこと:

・経営陣・部長クラスを巻き込んだ年度予算策定の旗振り役

・現場と協業して、事業成長に資する事業KPI設計及び管理

・役員及び部長が参加する月次の経営会議体の主催及びファシリテーション

・月次業績の経営陣へのレポーティング及び予実分析に基づく改善提案

・経営管理高度化のための自由な提案及び裁量権を持ったチャレンジ

■当ポジションの魅力:

・暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードを体感

・売上高3桁億円規模のユニコーン企業において、経営管理の仕組みをコアメンバーとしてイチから作る経験

・経営陣直下で、裁量権を持って経営の”舵取り”ができる経験

・単なる”管理”に留まらない、現場に対する高い解像度を伴った経営管理経験

■業務特徴:以下理由から経営に直結する重要なポジションだと捉えており、それゆえに事業の成長と共に個人としても大きく成長できる環境であると自負しています。

(1)経営の”舵取り”役

企業が正しく成長していくためには、戦略をいかにして実行していくかが大事だと考えています。その”舵取り”を、経営陣を巻き込みながら行っていくことが当社の経営管理職に求められる役割です。

(2)”管理”だけに留まらない現場への高い解像度

経営陣と同じ視座を持ちつつも、現場と膝を突き合わせながらどのようにすれば事業成長を支える仕組みを作ることができるかを、イチから考えていくことが求められます。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。

・経営陣や部長レイヤーとの適切なコミュニケーション能力

・複数部署に跨る横断的PJのプロジェクトマネジメント経験

・Googleスプレッドシートを用いた財務モデリング経験

・Googleスライドを用いたプレゼンテーション資料作成スキル

・多人数が参加する会議体におけるファシリテーションスキル

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

(1)下記のいずれかのご経験がある方(3年以上)

・コンサルティングファームでの経験

・IT等の事業会社における経営企画・事業企画・マーケティング等の経験

(2)他方で、スキルや経験よりも以下のようなマインドを重視します

・自らが経営の”舵取り役”としての高い視座を持てる方

・変化が激しく不確実な状況の中で、逆にそれを楽しめる方

・チームワークを大切にできる方

・他責にせず何事に対しても自分事として考えられる方

・裁量権ある環境での成長を求める方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F

勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【住所設定】

本社/東京都渋谷区

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