経理責任者候補～IPOを目指し、事業展開しています／若手メンバーが活躍中の組織～

【企業名】

paiza株式会社

【職種名】

経理責任者候補～IPOを目指し、事業展開しています／若手メンバーが活躍中の組織～

【仕事内容(概要)】

経理責任者候補～IPOを目指し、事業展開しています／若手メンバーが活躍中の組織～

【具体的な仕事内容】

■業務内容：財務経理部における経理責任者候補として幅広い業務をお任せ致します。また、将来的なIPOを目指した関連業務にも携わっていただきたいと考えております。『財務会計や管理会計領域における幅広い経験を身に着けたい』『IPO準備に関する各種経験を身に着けたい』という方には必見のポジションです。

《具体的にお任せする業務内容》

・経理業務全般(月次・年次決算、起票・承認、業務プロセスの改善、各種仕組み化) ・各種規程の整備

・財務報告に関する内部統制構築支援 ・予算管理業務(予算策定/運用支援、予実比較分析、レポート作成）

・税務申告関連 ・監査法人対応 ・その他IPO準備に係る諸業務 など

■配属先について：財務経理部配属を予定しています。配属予定先の人員としては部長1名、アシスタントスタッフ1名となっております。

また、会社全体の社員の平均年齢は31.8歳となっており、実力重視のカルチャーで若手であってもリーダー職を務める社員がいるなど年齢に関わらず活躍しています。

《配属予定先の上司経歴》2003年に監査法人へ入社し、主に法定監査業務に携わる形でキャリアをスタートしています。その後、企業再生系コンサルティングファームにて経営計画策定を支援、M&Aアドバイザリー業務等に従事。2012年からはメガベンチャーにて経営企画、財務経理、事業推進、新規事業開発を担当し、経営管理～事業サイドまで幅広く経験をしています。

同社へは2020年に入社しており、主に財務経理部の立ち上げのほか、各種全社横断業務にあたっています。

■今後の事業展開について：2013年より、自分の「スキルを可視化」して新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる、ITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォームとして「paiza」を運営しています。「paiza」はtoC／toBの両面型のSaaS系ビジネスでHR Tech領域に革新をもたらしたユニークなビジネスモデルとして独自のポジションを構築し、市場を上回る成長率を実現しております。その結果、エンジニア、企業の双方にご満足いただけるサービスへと成長させることができました。

今後はIPOを目指し、事業拡大や新規事業を創出する等、ビジネスとして攻めの経営方針に舵を切りたいと考えています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・3年以上の経理実務経験

■歓迎条件

・予算管理関連業務のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

現在はコロナ禍のため、フルリモートを実施中。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区北青山3-3-5 [最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な就業時間例です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中の労働条件に変更はなし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：372,304円～592,914円

固定残業手当/月：127,696円～240,420円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職での給与実績などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。ストックオプション制度も準備中です。

※労働制：企画裁量型労働制、またはフレックス制。詳細は選考内にてご説明いたします。

■給与改定：年2回（4月、10月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（社内規定による）

社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。

＜その他補足＞

■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可

■スポーツ施設利用可

■業務に必要な書籍は社費で購入可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇3日、特別（慶弔）休暇

有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）

【事業概要】

■ミッション： IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す

日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山3-3-5

【ビル名等】

東京建物青山ビル5F

【設立年 補足】

2012年2月

【従業員数】

72名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://paiza.co.jp/

【応募方法】