総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

【仕事内容】

「総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー」のポジションの求人です

【募集背景】

2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。

なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。

・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為

・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為

【仕事内容】

ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。

【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名

※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。

[業務詳細]

• 総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務

勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応

• 人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務

採用業務（大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用）、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手