総合職（技術職・事業企画職）／年間休日124日／定着率98%

【企業名】

新光電気工業株式会社 【プライム市場】（富士通グループ）

【職種名】

総合職（技術職・事業企画職）／年間休日124日／定着率98%

【見出し②】

長野発の半導体パッケージメーカーとして業界をけん引

多彩なポジションで、未来をつくる一員に。

【本文②】

プライム市場上場の半導体総合パッケージメーカーである当社。

1946年の創業以来着実に成長を続け、現在ではグループ連結社員数5000名以上、売上2000億円規模にまで拡大し、今後、新工場開設を控え、さらなる拡大が見込まれます。

絶えず次々世代を見据えた技術開発が要求される、エレクトロニクス分野において、当社は半導体実装のさまざまな要素技術を、時代の要請に応じて進化・発展させてきました。

現在、海外売上は80%を超えており、アメリカ、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、長野発のグローバル・リーディングカンパニーに成長しました。

今回はエンジニア職・事業企画職における各ポジションをご用意し、総合職としての採用となります。

＜長期就業しやすい環境＞

当社が拠点を置くのは、長野県と新潟県。

「自然に恵まれた地で、腰を据えて活躍したい」そんな方が多くいます。

■年間休日124日・完全週休2日

■残業月平均14.1時間

■フレックスタイム制

■家族手当、住居手当などサポート多数

■平均勤続年数21.7年、定着率98%

【記事要約１】

社員5000名以上！半導体総合パッケージメーカー

【記事要約２】

海外売上80%超、海外拠点も多数のグローバル企業

【記事要約３】

完全週休2日／年間休日124日／残業平均14.1h

【仕事内容(概要)】

【総合職採用】エンジニア職・事業企画職の各ポジションにて幅広く募集します。

【具体的な仕事内容】

エンジニア職・事業企画職にて、多種多様なポジションをご用意しました！

あなたの適性やご希望、ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

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■エンジニア職

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（1）プロセス技術

製造工程のプロセスの確立、歩留まり改善、生産工程の改良、製品の流動におけるプロセスの選定、構築など

（2）生産技術

・自社製品における製造工程の改善

・生産性向上に関する調査、企画、運用

（3）製造技術（設備エンジニア）

・安定した生産・供給を実現するためのライン構築

・設備の導入計画から立上、改善、合理化、保全

（4）品質管理・品質保証/検査技術

品質管理に係るISO対応、検査装置の立ち上げ等

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■事業企画職

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（1）生産管理

受注・納期・出荷工程管理、材料・部品の購入計画、手配ならびに保管管理等

（2）経理

ファイナンシャル・ディスクロージャーに係る財務情報開示、税務に関する業務等

・資産、負債、損益に関する予算、決算

・経理制度および管理基準の運営管理

・開示用財務諸表の作成

・税務（法人税・事業税）に関する事項

（3）人事

・人事・採用業務全般

（4）知的財産管理

特許管理等

（5）営業

・海外顧客の営業担当

客先、事業部との折衝、部内取りまとめ

・海外顧客のアシスタント業務

【入社後は】

◆導入研修からスタートし、当社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員による半年間のOJTで、業務の流れを習得します。

◆チームワークを大切にする社風です。直接集まって情報共有を行うので、分からないことも相談しやすい環境です。経験が浅く不安な方でも、安心して飛び込んでください！

【チーム・組織構成】

◆20代から幅広い年代のメンバーが活躍しています！

◆地元の長野・新潟でずっと腰を据えて働きたいとUターンで戻ってきた方、企業安定性に惹かれ他県からIターンで転居してきた方など、様々です。

【チーム・組織構成 定着率】

98%

【対象となる方(概要)】

【業種未経験歓迎】各ポジション（エンジニア職・事業企画職）における経験／高専・短大以上・要普免

【対象となる方(詳細)】

今回は各ポジション（エンジニア職・事業企画職）における、何らかの業務経験があればご応募いただけます。業界経験がない方もOKです。

【必須条件】

■高専・短大卒以上／要普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】

以下の経験やスキルは必須ではありませんが、ものづくり（特に機電系）に関わる実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

■プロセス検討の経験

■生産設備の立ち上げ経験

■品質管理や品質保証業務経験

■英語スキル（ビジネス英会話）

【こんな方にはぴったり！】

■情報共有を大切にできる方

■円滑なコミュニケーションが図れる方

■最先端技術に興味がある方

■安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方

【勤務地】

長野県長野市・中野市、新潟県妙高市の各拠点

【本社・更北工場】

長野県長野市小島田町80

【若穂工場】

長野県長野市若穂川田1457-1

【高丘工場】

長野県中野市草間1216-9

【新井工場】

新潟県妙高市姫川原921-3

★U・Iターン歓迎！転居一時金による引っ越し支援があります（対象者のみ）

★各拠点マイカー通勤OK

【住所設定】

新井工場／新潟県妙高市姫川原921-3 [最寄り駅]新井駅(新潟県)

本社・更北工場／長野県長野市小島田町80 [最寄り駅]川中島駅

若穂工場／長野県長野市若穂川田1457-1 [最寄り駅]附属中学前駅

【勤務時間】

フレックスタイム制

（標準勤務時間帯 8:30～17:15／1日の標準勤務時間 8時間／コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）

【平均残業時間】

月14.1時間 （2020年度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

※試用期間3カ月（試用期間中は有給休暇なし、給与額は変更なし）

【給与】

月給22万円～40万円+残業代など各種手当

※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

【月収例】

月収30万円（30代／エンジニア経験5年／残業代（10Ｈ分）・諸手当含む）

月収41万円（40代／エンジニア経験10年／残業代（10Ｈ分）・諸手当含む）

【賞与】

年2回※平均支給額5カ月分（過去平均）

【昇給】

年1回

【入社時の想定年収①】

年収400万円

【入社時の想定年収①説明】

～700万円

【社員の年収例1】

550万円／33歳／経験2年（月給28万円＋賞与＋手当）

【社員の年収例2】

700万円／44歳／経験2年（月給36万円＋賞与＋手当）

【待遇・福利厚生 各種制度】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当

■時間外勤務手当

■通勤手当：実費支給（上限なし）

■家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）

■住居手当：家賃補助（40歳まで）

■社会保険：補足事項無し

■退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）

■財形貯蓄

■育児休職制度、介護休職制度※法定以上

■在宅勤務制度

■企業年金基金

■従業員持株会

■確定拠出年金制度

■各種クラブ活動

■全国に契約保養所あり

■制服貸与

■社員食堂

【待遇・福利厚生 その他】

■転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）

※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。

★ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み「くるみん認定企業」として認定されました！

【年間休日】

124日

【休日 チェック】

完全週休2日制

【休日 補足】

（土日）

【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】

取得実績あり

【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】

取得実績あり

【休日・休暇 その他】

■リフレッシュ休暇

＜育児・介護関係＞

■出産育児サポート休暇

■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

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拠点一覧

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＜国内＞

■工場

長野県：更北工場／若穂工場／高丘工場

新潟県：新井工場／京ヶ瀬工場

福島県：会津分室

■研究開発センター

長野県：新光開発センター

■販売拠点

東京営業所／大阪営業所／名古屋営業所／福岡営業所

＜海外＞

■営業所

アメリカ／シンガポール／タイ／マレーシア／韓国／台湾／中国

■駐在員事務所

フィリピン

■生産拠点