Algérie – Chef(fe) de projet Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence

Chef(fe)de projet Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence

Pays : Algérie – Poste basé à Rabouni, région de Tindouf

Durée : 24 mois

Prise de poste : ASAP

Conditions : 800€/mois

Présentation de TGH

“Acteur d’une solidarité durable et partagée”

Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

Contexte

Le Sahara occidental est un territoire dont l’autonomie est disputée. Cette ancienne colonie espagnole n’a toujours pas trouvé de statut définitif sur le plan juridique, plus de quarante ans après le départ des Espagnols en 1976. Depuis 30 ans, l’ONU renouvelle le mandat de la Mission des Nations Unies pour l’organisation d’un référendum au Sahara occidental (MINURSO) sans évolution significative dans le règlement politique du conflit. Ce territoire est revendiqué à la fois par le Maroc et par la République arabe sahraouie démocratique (RASD), fondée par le Front Polisario en 1976 lors de l’initiation du mouvement d’indépendance. Son statut reste en suspens depuis le cessez-le-feu de 1991 et doit être tranché par un référendum d’autodétermination dont l’organisation et les modalités font l’objet de désaccords.

En 1975, 1976 et 1979, des conflits armés ont éclaté entre le Royaume du Maroc et le Front Polisario, obligeant les populations du Sahara occidental à se réfugier en Algérie, principalement dans la région de Tindouf située à 1 800 km de la capitale, Alger. Les réfugiés Sahraouis vivent dans 5 camps dans la région de Tindouf, ils dépendent presque exclusivement de l’assistance humanitaire car les opportunités économiques sont rares notamment du fait de l’isolement de la zone et des conditions environnementales extrêmement défavorables. Les conditions de vie sont particulièrement difficiles dans cette région désertique enclavée où les températures sont souvent supérieures à 50°C en été. Le climat de la région désertique du sud-ouest algérien se caractérise par une grande variabilité de la pluviométrie qui se traduit par des périodes de sécheresse importantes ainsi que des épisodes pluvieux de plus en plus fréquents.

Depuis 2001, TGH intervient dans les camps sahraouis dans les domaines suivants : sécurité alimentaire, éducation, hygiène, support psychosocial, soutien aux personnes à besoins spécifiques, appui aux institutions médicales et logistique humanitaire. En plus de l’aide d’urgence délivrée, TGH oriente désormais sa stratégie vers une approche permettant le développement de modes de production locaux afin de réduire la dépendance aux importations et d’encourager une progressive autonomisation de la zone (appui d’une ferme piscicole et d’une unité de production de savons et de javel).

Présentation de la mission

L’équipe Tindouf comprend environ deux cents employés algériens, sahraouis et expatriés, affectés à la réalisation des programmes à destination des réfugiés sahraouis.

Le chef de projet est sous la supervision du Directeur Pays et du Chef de Mission (CDM) Tindouf. Il sera amené à travailler en collaboration avec de nombreux membres de l’équipe : Coordinateur-admin, administrateur, coordo-log logisticien ; reporting officer et autres chefs de projets ainsi qu’avec le référent technique SAME au siège de l’organisation.

Présentation du projet

Le présent projet a été conçu en raison de plusieurs enjeux identifiés. Au sein des camps de réfugiés sahraouis, les enfants de moins de 5 ans souffrent globalement de malnutrition aigüe et d’anémie. Une faible valorisation des ressources de la région et un tissu économique peu développé limitent les perspectives économiques des réfugiés sahraouis. Par conséquent, les familles vivant dans les camps sont largement dépendantes de l’aide internationale. Or, celle-ci n’est pas garantie dans le temps, encore moins en situation de crise (comme celle du COVID-19) qui peut conduire à une fermeture des frontières et donc une rupture dans l’approvisionnement.

Dans le cadre de ce projet, TGH apportera une solution durable au problème d’insécurité alimentaire rencontré chez les enfants en âge d’être scolarisés grâce à la création d’une unité de production de biscuits à haute valeur nutritive. Le projet permettra une localisation de la production d’aide alimentaire au niveau des camps grâce au recours à des ressources humaines issues de la zone. Cela permettra de limiter l’import de matières premières et le transport de marchandises, garantissant un approvisionnement fluide même en cas de crise. Le projet contribuera également à l’autonomisation de la population réfugiée via la création d’emplois, permettant d’augmenter le pouvoir d’achat d’une partie de la population et un appui à la dynamisation du tissu associatif local. En effet, l’objectif est de créer et accompagner une structure coopérative qui sera en charge de la gestion de la biscuiterie.

Objectif général : Améliorer le niveau de sécurité alimentaire et les moyens d’existence des populations vulnérables dans les camps de réfugiés sahraouis.

Objectif Spécifique : Soutenir la gestion et la production locale d’aliments à haute valeur nutritionnelle à destination des enfants.

Durée du projet : 24 mois

Résultat 1 : Une unité de production de biscuits est mise en place

Résultat 2 : Des biscuits à haute valeur nutritionnelle sont produits et mis à disposition des populations vulnérables

Résultat 3 : Une organisation de la société civile centrée sur la gestion de l’unité de production émerge

Poste

Le/La Chef/fe de projet SAME assume les responsabilités suivantes :

Gestion de projet

Responsabilités :

• Développer une stratégie globale de mise en œuvre du projet, systèmes, méthodologies, outils et matériels des différents volets d’activités ;

• Planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources, matériels et financières pour atteindre les objectifs du projet ;

• Anticiper et atténuer les risques et être force de proposition pour répondre aux défis imprévus durant la mise en œuvre des projets ;

• Accompagner régulièrement les équipes du projet lors des missions sur le terrain ;

• Mettre à jour les outils de suivi et de planification, permettant de mesurer l’avancement et l’impact du projet en relation avec la coordination et superviser l’évaluation des activités du projet ;

• Capitaliser sur les bonnes pratiques mises en place dans le cadre du projet, en lien avec le CDM/Coordo Opé ;

• Se coordonner avec les ONG, institutions et partenaires œuvrant dans la zone d’intervention (autorités sahraouies, PAM, CISP, AFD).

Tâches :

• Coordonner le dimensionnement de l’unité de production en lien avec le bureau d’étude et l’ingénieur en génie civil ;

• Accompagner la supervision de la construction de l’unité de production en lien avec l’ingénieur génie civil ;

• Coordonner l’élaboration de la formulation des biscuits à haute valeur nutritionnelle, en lien avec le PAM et le bureau d’étude sélectionné ;

• Coordonner la mise en place de tests permettant de vérifier les caractéristiques du prototype et sa conformité avec les normes alimentaires ;

• Encadrer la mise en place des modes de fabrication : passage à la production à échelle industrielle dans le respect du cahier des charges préétabli (procédés, quantité, qualité, coûts, délais) ;

• Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, des délais, et contraintes d’approvisionnement ;

• Analyser les données d’activités de la production, déterminer des actions correctives ;

• Garantir l’organisation régulière de contrôles rigoureux de la qualité ; l’hygiène et les caractéristiques nutritionnelles préétablies selon la règlementation ;

• Contrôler et rédiger l’application des consignes ;

• Coordonner la mise en place d’un réseau de distribution des biscuits dans le cadre du programme d’alimentation scolaire ;

• Accompagner l’émergence de l’OSC en charge de la biscuiterie (identification des parties prenantes, enregistrement, renforcement des compétences, stratégie) en lien avec CISP.

Gestion des équipes

• Organiser/participer aux processus de recrutement du personnel technique et administratif de l’unité de production (30 personnes) ;

• Renforcer les compétences des membres de l’équipe dans les secteurs pertinents ;

• S’assurer que l’équipe projet comprend et est capable de remplir ses rôles et responsabilités ;

• Accompagner les spécialistes (Nutrition et Génie civile) et suivre les plans de travail et les activités de manière régulière des équipes du projet ;

• Diriger l’équipe projet en collaborant avec le CDM ;

• Assurer un environnement de travail positif et une bonne dynamique d’équipe ;

• Réaliser des évaluations régulières des membres de l’équipe et suivre leur progression au sein de TGH ;

• Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions régulières avec l’équipe ;

• Donner des retours au CDM sur les enjeux et problématiques soulevées par son équipe ;

• Assurer la résolution des conflits au sein de l’équipe et tenir informé le CDM ;

• Proposer des adaptations pertinentes à l’organigramme de la mission et contribuer à sa mise en place ;

• S’assurer du respect des règles de sécurité par les équipes (vérifier la conformité des dispositifs de sécurité des personnes et des installations).

Gestion logistique et administrative

• En lien avec l’équipe logistique, développer les plans d’achats annuels du projet et effectuer une suivi des demandes d’achat et de services (DAS) ;

• Envoyer les demandes d’achat et de services précises dans les délais impartis, dans le respect des règles TGH et bailleur ;

• Contribuer aux contrôles de qualité et aux comités de sélections des fournisseurs, sous-traitants et prestataires en fonction des besoins lors des appels d’offre ;

• Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges relatifs aux spécificités techniques du projet ;

• Contrôler la réalisation d’une prestation ;

• Garantir la gestion des stocks et des approvisionnements liés au projet (définir des conditions de stockage, une zone puis contrôler l’état des stocks et les flux d’entrée/sortie) ;

• Planifier des interventions de maintenance ;

• Organiser les missions terrains dans le respect des procédures logistiques et administratives ;

• Assurer le suivi budgétaire du projet en lien avec l’équipe Administrative ;

• Réaliser mensuellement les prévisionnels de dépenses du projet ;

• Prévoir mensuellement les besoins en cash du projet et les soumettre à l’administration.

Appui opérationnel et veille technique

• Assurer une veille opérationnelle des besoins humanitaires en SAME dans les zones d’intervention ;

• Assurer un suivi technique des activités du projet en lien avec le référent SAME au siège et le CDM/Coordo Opé ;

• En partenariat avec le reste de l’équipe, développer et dynamiser les actions de TGH dans les zones d’intervention ;

• Assurer la capitalisation des documents et des outils.

Reporting et Prospection

• Co-création et actualisation régulière des outils de reporting interne en lien avec le responsable technique SAME au siège et le CDM/Coordo Opé (Monthly Follow Up et bases de données) ;

• Réaliser la rédaction des rapports bailleurs pour le projet, en lien avec la Coordo Opé ;

• Participer à la rédaction de propositions de projets dans la zone d’intervention du projet en lien avec le CDM/Coordo Opé.

Représentation et coordination externe

• Participer activement aux réunions avec les partenaires du projet (autorités sahraouies, bailleurs, partenaires UN et ONG) ;

• Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités civiles et des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG, pouvoir décentralisés de l’état) ;

• Contribuer aux échanges au sein des groupes de travail sectoriels: plateforme de coordination Sécurité Alimentaire et plateforme de coordination Résilience;

• Représenter l’association dans les réunions de coordination technique inter-ONG ;

Coordination interne

• Participer aux réunions de coordination interne à la mission Tindouf et proposer des adaptations pertinentes vis-à-vis du fonctionnement général de la base ;

• Echanger régulièrement avec le CDM/Coordo Opé (suivi des activités, appui technique, etc.) ;

• Transmettre les rapports de visite terrain au CDM/Coordo Opé ;

Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain.

Profil

• Au moins une expérience terrain significative en gestion de projet SAME

• Formation en ingénierie agroalimentaire

• Bonne connaissance du milieu humanitaire en particulier du fonctionnement institutionnel en cas de crise (bailleurs spécialisés, fonctionnement effectif des mécanismes de coordination…) ; une connaissance du contexte des camps de réfugiés sahraouis est un plus ;

• Maitrise de la gestion de projet : cycle de projet, planification, cadre logique, suivi, évaluation

• Expérience de travail dans des contextes d’urgence ou post-urgence souhaitée

• Maîtrise des outils informatiques (dont Excel et Word)

• Maitrise d’outils d’analyse d’enquête

• Maitrise du français et de l’arabe (l’espagnol et l’anglais sont un plus)

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe

• Capacité et motivation à vivre dans un contexte sécuritaire instable