Analyste en santé et sécurité, gestion sociale et environnementale

Fonctions et responsabilités

Le consultant sera responsable de la surveillance et du reporting / communication sur la performance environnementale et sociale (E&S) du projet.

Il fournira également un soutien à l’Unité de Gestion du Projet (UGPO) du Ministère de la Santé dans la mise en œuvre des instruments E&S et dans le respect des Normes environnementales et sociales (NES) de la Banque mondiale.

• Principales tâches et responsabilités selon les clauses contractuelles E&S stipulées dans le contrat entre le Ministère de la Santé et l’UNOPS :
• Surveillance et reporting E&S :
  • Effectuer des visites de terrains périodiques au niveau de toutes les structures de santé bénéficiaires afin de mener des analyses détaillées de la performance ESHS du projet, y compris la mise en œuvre du Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES).
  • Préparer des rapports de suivi E&S semestriels conformes aux exigences de la Banque mondiale, veillant à ce qu’ils reflètent les engagements définis dans les clauses environnementales et sociales du contrat, et les transmettre au point focal E&S de l’UGPO pour revue et validation.
• Incidents et accidents :

Préparer des rapports détaillés sur les incidents et accidents, y compris les causes profondes, les actions correctives prises et les mesures préventives mises en place, et les transmettre au point focal E&S de l’UGPO pour revue et suivi.

• Instruments E&S :
  • Préparer et assister à la mise en œuvre des PAES pour toutes les catégories d’équipement à acquérir dans le cadre des activités du projet après sa restructuration, et transmettre ces PAES au point focal E&S de l’UGPO pour revue et suivi.
  • Identifier les risques E&S potentiels associés à chaque catégorie d’équipement et inclure des mesures d’atténuation et de suivi appropriées.
• Procédures de gestion du travail :
  • Appuyer l’UGPO dans la mise en œuvre et le respect des normes de gestion du travail.
  • Contribuer à l’élaboration d’un plan de gestion du travail (PGT) conforme aux normes de la Banque mondiale.
  • Veiller à la mise en œuvre effective des mesures de gestion du travail et du PGT.
  • Soutenir le respect continu des normes de gestion du travail et du PGT tout au long de la mise en œuvre du projet.
• Mesures de santé et sécurité au travail (SST) :
  • Fournir des conseils à l’UGPO sur l’intégration et le suivi des mesures de SST dans les communautés affectées par le projet.
• Autres tâches connexes :
  • Participer activement aux réunions et ateliers liés à la gestion E&S du projet, en mettant l’accent sur les clauses E&S et le PEES, et rédiger les PV de ces rencontres pour documenter les discussions et les engagements pris.
  • Fournir des conseils et un soutien à l’UGPO sur les questions E&S en s’appuyant sur les clauses du contrat E&S et le PEES, afin de garantir une conformité continue.

Compétences principales :

• Incarner et promouvoir l’intégrité, les valeurs des Nations Unies et les normes éthiques.
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’UNOPS.
• Faire preuve d´ouverture et de respect à l’égard de tous, indépendamment de leur appartenance culturelle, ethnique ou religieuse, de leur sexe, de leur nationalité ou de leur âge.

Compétences liées au poste :

• Démontrer de solides aptitudes de gestion et suivi de projets axés sur les résultats
• Faire preuve de grande capacité de travail en équipe et disposer de bonnes aptitudes pour la résolution des conflits
• Démontrer un esprit critique d’analyse
• Posséder des compétences interpersonnelles robustes et aptitude à établir et entretenir des partenariats et des relations de travail dans un environnement multiculturel.
• Capacité de gérer, d’organiser, de planifier et de mettre en œuvre des tâches, de jongler avec des demandes concurrentes et de travailler sous la pression avec des délais fréquemment serrés.
• Avoir de solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes et l’aptitude à gérer un éventail de questions de gestion et de coordination.

Education/Experience/Language requirements Education:

• Licence en Sciences de l’Environnement ou discipline similaire (QHSE, hygiène hospitalière, génie sanitaire, génie des procédés, génie industriel ou tout autre discipline équivalente et pertinente pour la mission) . Une combinaison d’une licence et de 4 années supplémentaires d’expérience de travail pertinente peut être acceptée au lieu des exigences de scolarité décrites ci-dessus.

• Ingénierie/ Master en Sciences de l’Environnement ou discipline similaire (QHSE, hygiène hospitalière, génie sanitaire, génie des procédés, génie industriel ou tout autre discipline équivalente et pertinente pour la mission)

  Expérience:

• Au moins 4 ans d’expérience dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de l’évaluation des impacts et des risques environnementaux et sociaux est requise avec un diplôme de Licence.

• Au moins 2 ans d’expérience dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de l’évaluation des impacts et des risques environnementaux et sociaux est requise avec un diplôme de master/ ingénieur.

• Expérience avérée dans la surveillance et le reporting sur la performance environnementale et sociale (E&S ) des projets, conformément aux exigences de la Banque mondiale est un atout.

• Une participation confirmée à au moins d’une (2) référence dans l’implémentation d’Audits et /ou dans l’accompagnement dans l’élaboration de Rapports en matière de santé et sécurité au travail et le suivi de la gestion des risques au travail est fortement désirée.

• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle justifiant la connaissance des instruments E&S: Expertise dans l’utilisation des instruments E&S de la Banque mondiale, tels que les Plans d’Engagement Environnemental et Social (PEES) et les Plans de Gestion des Risques E&S, est un atout significatif.

• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets au sein d’organismes nationaux et/ou internationaux est considérée comme un atout.

• Une Expérience dans le domaine de la formation et de l’éducation en la matière de performance environnementale et sociale en milieu hospitalier ou en hygiène hospitalière est souhaitable.

• Une expérience dans la gestion des parties prenantes tels que les représentants du gouvernement, les communautés et d’autres intervenants est souhaitable.
  Langues:

• Une maîtrise parfaite du français est exigée.

• Une connaissance de la langue anglaise est considérée comme un atout.