Chargé de mission “savoirs de base – Dispositif Ukraine ” (H/F)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

En raison du conflit qui oppose aujourd’hui l’Ukraine et la Russie, 7 millions d’Ukrainiens pourraient être déplacés. Il y aurait à l’heure actuelle entre 2,5 et 6 millions de ressortissants ukrainiens déplacés au sein de l’Union Européenne (UE). Conformément à ses principes d’indépendance, de neutralité et d’impartialité, le Mouvement Croix-Rouge répond aux besoins humanitaires des populations affectées par ce conflit. La Croix-Rouge française est mobilisée sur 4 axes d’intervention :

● L’action humanitaire en Ukraine et dans les pays limitrophes dans le cadre du Mouvement (CICR, FICR) avec les SN concernées (appel à dons, mobilisation des ERU),

● L’accueil des réfugiés en France : accueil (écoute, orientation, hébergement, inclusion) et la santé (accès, prévention),

● Le rétablissement des liens familiaux (RLF) : prévention des ruptures, maintien du lien familial à travers l’accès aux moyens de communication et recherche de personnes disparues,

● Le droit international humanitaire (DIH) : plaidoyer et développement de l’offre éducative.

Dans ce contexte, la Croix Rouge Française lance une opération nationale de soutien aux ressortissants ukrainiens arrivant sur le territoire Français en renforçant ses capacités, notamment en matière d’accès aux savoirs de base, dont l’apprentissage de la langue française.

Le projet vise à adapter l’offre aux besoins d’insertion sociale et professionnelle des personnes ukrainiennes qui souhaitent s’établir en France (méthode pédagogique, rythme de l’apprentissage, articulation avec les autres étapes de l’insertion sociale et professionnelle) afin d’en développer l’impact social. A l’aune de l’analyse des besoins, il visera à élaborer une ingénierie pédagogique adaptée en matière de :

– rythme d’apprentissage

– pédagogie

– utilisation d’outils numériques

– articulation avec les différentes étapes d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle

MISSION 1 Développer et structurer l’offre « Accès aux savoirs de base » en réponse aux besoins liés aux conséquence de la crise en Ukraine :

• Rencontrer les acteurs associatifs internes et externe impliqués et contribuer aux groupes de travail,
• Assurer une veille technique, réglementaire et légale en lien avec la mission et le public
• Structurer l’offre ASB dédiée aux ressortissants Ukrainiens sur la base de l’existant et des besoins remontés, en lien avec les travaux du Dispositif Humanitaire Durable, et notamment les solutions innovantes qui seront identifiées,

MISSION 2 : Encadrer, animer, coordonner l’activité du réseau bénévole dédié à la mission

• Développer et animer le réseau autour de l’activité ASB dédiée aux personnes impactés par la crise en Ukraine
• Accompagner et animer les référents d’activité et l‘équipe pédagogique de formateurs nationaux
• Concourir et soutenir le développement d’activités bénévoles
• Elaborer et planifier des sessions de formation et/ou groupes de travail pour les bénévoles nécessaire pour le déploiement du dispositif ASB Ukraine

MISSION 3 Piloter le suivi de la mission

• Garantir et faire respecter la bonne utilisation des fonds selon le cadre d’action défini (fond dédié aux activité Ukraine) et les objectifs planifiés
• Rencontrer les partenaires financiers et assurer un reporting complet
• Assurer la construction et le suivi des budgets
• Guider le réseau pour une gestion budgétaire programmée et pour des rapports à date

De niveau supérieur BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets et avez une bonne expérience en animation de bénévoles.

Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et du public cible.

Compétences attendues :

■ Maîtrise budgétaire et comptable

■ Maîtrise des outils bureautiques

■ Qualités rédactionnelles et connaissances pédagogiques, en andragogie et formation aux adultes

■ Autonomie et force de proposition

■ Sens de la communication interne et externe

■ Sens du travail en équipe et de l’organisation

■ Capacité d’analyse, de prise de recul et de synthèse