Handicap International - Humanity & Inclusion
Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
La conceptualisation de la qualité de vie et son rendu mesurable font l’objet de travaux au sein d’Humanité & Inclusion (HI) depuis 2013. De cette entreprise, s’est constitué l’outil nommé ScoPeO, dont la conception a été accompagnée par des partenaires académiques et financée par le Ministère des Affaires Etrangères et Européennes (MAEE) du Luxembourg. Au cours de l’Accord-Cadre 5, HI et le MAEE Luxembourg ont décidé d’explorer les effets des interventions, ce qui a été l’opportunité de déployer l’outil ainsi conçu et de réaliser des apprentissages essentiels.
Par ailleurs, dans le cadre d’un projet de recherche coordonné par le Centre for Global Health de Trinity College Dublin, un cadre analytique relatif au politiques publiques de santé – du nom d’EquiFrame – a été élaboré pour évaluer le niveau de prise en compte des concepts clés des droits humains et la prise en compte des groupes vulnérables dans les politiques publiques de Santé. Un travail est actuellement mené afin d’adapter ce cadre d’analyse à d’autres types de politique, par exemple pour évaluer plus spécifiquement le niveau d’inclusion des personnes handicapées.
Débute actuellement l’Accord-Cadre 6 entre HI et le MAEE Luxembourg, au cours duquel il est question d’utiliser à nouveau le set d’outils ScoPeO afin de mesurer la qualité de vie des bénéficiaires des interventions, mais aussi de déployer à plus grande échelle l’outil Equiframe pour mesurer le niveau d’inclusivité des politiques publiques au début et à la fin du projet. Ainsi, ScoPeO et Equiframe sont les deux outils retenus pour mesurer les effets des activités mises en œuvre par HI et ses partenaires au cours de l’AC6.
Cette collecte de données visant à rendre compte des effets des projets concerne de ce fait 15 pays, sur 4 continents. Le déploiement des outils ScoPeO et Equiframe à cette échelle rend nécessaire un accompagnement rapproché des équipes impliquées dans l’AC6, notamment durant la phase de démarrage (planification de l’enquête et choix méthodologiques), et ceci pour deux raisons : (1) afin de garantir une diffusion homogène à toutes les équipes des apprentissages issus de l’AC5 et des autres opportunités de déploiements des outils, (2) afin que les choix méthodologiques et opérationnels concernant le déploiement de ces outils permettent une analyse globale, commune à toutes les équipes, à la fin de l’AC6, qui sera à son tour source d’apprentissage pour HI et ses partenaires.
Ainsi, cette ouverture de poste vise-t-elle à assurer un accompagnement optimal des équipes concernées sur le terrain pour la réalisation de la première phase de collecte de données (la baseline), étape fondamentale pour permettre les apprentissages et la valorisation du travail des équipes lorsque le projet touchera à sa fin.
La direction 3I consiste en 5 unités (approches transverses, recherche, innovation, gestion de l’information et MEAL).
OBJECTIFS DU POSTE :
Vous, en tant que Chargé.e d’étude qualité de vie et inclusivité des politiques publiques, serez sous le management de la MEAL Manager vous serez en lien étroit avec la data specialist au sein de l’unité gestion de l’information qui s’occupe des outils de collecte de données mobile.
Votre objectif principal sera l’appui au lancement des enquêtes baseline dans 15 pays visant la mesure des effets des interventions en terme de qualité de vie des bénéficiaires et d’inclusivité des documents d’orientation politique dans le cadre des interventions financées par l’AC6 du MAE Luxembourg.
Vos différentes responsabilités seront :
- Responsabilité 1 : Participation à l’élaboration des guidances concernant les sets d’outils visant la mesure de la qualité de vie et la mesure de l’inclusivité des documents d’orientation politique
- Responsabilité 2 : Accompagnement des équipes à la conception des protocoles de collecte de données pour la mesure des effets des interventions
- Responsabilité 3 : Accompagnement des équipes à la bonne gestion des données
- Responsabilité 4 : Participation à la conception, à la planification et à l’animation de dispositifs de formation destinés aux équipes dans le cadre de la mesure de leurs effets
PROFIL REQUIS :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en niveau Master
- Vous avez au moins une expérience avérée en collecte de données qualitatives et quantitatives, et en conception de méthodologies d’étude (maitrise de tout le cycle d’une étude)
- Vous avez une expérience confirmée MEAL au sein d’une ONGI et/ou une bonne connaissance du fonctionnement des ONGI serait un plus.
- Vous êtes en capacité de déterminer les modalités de déploiement d’une enquête en fonction du contexte, des activités du projet, des ressources humaines en place, etc…
- Vous êtes en capacité de communiquer à l’écrit et à l’oral de façon claire, concise, et responsable, et à s’adapter aux différents interlocuteurs (notamment communication à distance, et en contexte multiculturel), en Français et en Anglais
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l’initiative
- Vous maitrisez un logiciel d’analyse de données
CONDITIONS DU POSTE:
- Type de contrat CDD de 3 mois à partir du 9 janvier 2022
- Poste pouvant être basé à Lyon / Bruxelles / Paris / Londres ou Luxembourg
- Des avantages supplémentaires selon la localisation
- Accord télétravail avantageux