Chef de projet Protection H/F

Handicap International - Humanity & Inclusion

CONTEXTE :

L’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L’instabilité y est permanente et les groupes armés y sont nombreux. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses années, y mélangeant des approches urgences, transition / résilience et essayant d’assurer un certain développement / stabilisation.

HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.

Depuis mars 2018, le programme est géré par une coordination nationale basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga).

A ce jour, la base de Goma met en œuvre 3 projets :

  • Un projet de clinique mobile en santé mentale
  • Un projet de réhabilitation routières à Mweso
  • Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et distribution de kit à Mweso. Le/la chef de projet de cette fiche de poste travaillera sur ce dernier projet.

HI a revu sa stratégie pluriannuelle pour la RDC. Il en ressort une volonté de diversification des activités à l’Est de la RDC et de croissance en termes de volume. L’ouverture de la sous-base à Mweso et le lancement de ce projet font partie de cette stratégie.

Le projet est centré sur des activités de protection, comprenant différents volets d’intervention. Le premier volet concerne la protection à base communautaire, le second les interventions d’urgence en protection, santé mentale et distribution de kit adapté aux besoins spécifiques et le troisième la réhabilitation d’axe routier. Le/la Chef de projet de cette annonce gérera les deux premiers volets.

Pour mener les activités de protection de ce projet, HI recherche un Chef de projet Protection pour 12 mois.

VOTRE MISSION :

Sous la supervision de l’Area Manager Nord Kivu, en lien avec le Chief of Party, avec l’appui technique des Spécialistes Protection, Réduction de la violence armée, SMSPS et Urgence du siège et de l’unité technique de l’équipe de coordination, et en étroite collaboration avec les départements Finance, RH et Logistique, le/la Chef.fe de Projet est responsable de la mise en œuvre des activités de protection, santé mentale et de réponse aux urgences.

Le/La Chef de projet managera une équipe composée de six agents de protection et santé mentale, de deux mobilisateurs communautaires, d’un case officer et d’un adjoint avec un profil technique complémentaire en SMSPS.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion de Projet
  • Supervision de la qualité technique de l’intervention
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion administrative, financière et logistique :
  • Gestion du Suivi & Evaluation et Rapportage
  • Représentation et coordination externe
  • Participation au développement de nouvelles activités

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en droit, science sociales / politiques, travail social
  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projet de Protection en contexte complexe avec une ONG Internationale, dans des contextes d’urgence ou de sécurité fragile qui vous a permis de développer une analyse multisectorielle
  • Vous maîtrisez les standards et guidelines en Protection ainsi que des produits et outils associés
  • Vous avez une très bonne connaissance des outils de gestion de projet humanitaire (cycle de projet, etc…)
  • Vous avez une forte capacité d’opérationnaliser des concepts de proposition de projet en activités concrètes
  • Vous êtes en capacité de gérer des équipes, tout en renforçant leurs compétences et leur autonomie
  • Vous êtes en capacité de travailler sans supervision constante et rapprochée et en respectant les deadlines
  • Vous faites preuves d’anticipation, d’initiative et de prise de décision

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Nord Kivu : Contexte de crise chronique avec de nombreux groupes armées et d’important besoin humanitaire. Ce contexte humanitaire complexe impose une gestion de la sécurité stricte et des règles sécurité adaptées selon les zones.

Goma : contexte marquée par un calme relatif. Logement en guest house. Possibilité d’activité personnel et social (accès facile à des restaurants, salles de sport, hôtels,..). Couvre-feu gouvernemental pour le Covid-19 à 22 heures.

Mweso : zone avec des contraintes sécuritaires. Des règles pour les déplacements strictes et couvre-feu à 18 heures (susceptible d’évoluer). Deux autres expatriés HI sont basés à Mweso (2 autres chefs de projet). Présence d’autre ONG sur place (MSF, ACF, NRC, JRS, DCA) avec quelques expatriés.

A Mweso, une politique de R&R tous les trois mois, pour 5 jours, est en place, avec prise en charge forfaitaire des billets d’avion et de l’hébergement.

Le/la Chef de projet sera basé à Mweso, mais passera au moins une fois tous les 45 jours à Goma. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir, y compris dans des zones sous focus sécuritaires.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

  • Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 05/08/2022.
  • Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

    • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
    • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
    • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
  • Salaire : à partir de 2448€ brut/mois selon expérience professionnelle
  • Perdiem : 552.30 USD / mois – versé en monnaie locale sur le terrain
  • Hardship : 500 € net/mois
  • Congés payés : 25 jours par an ;
  • R&R : 5 jours tous les 3 mois
  • Poste : non-accompagné

    • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
    • A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

How to apply

POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JvXbRAAa?idpartenaire=136&jobdetails=true


Noting that Closing date is 31-Jul-22