GOAL
General Description of the Program
وصف عام للبرنامج
GOAL an International Humanitarian Organisation has had a presence in Turkey since 2013 and has been contributing to the migrant response since 2016 with a focus on responding to needs in health service delivery, social safety nets and the protection of vulnerable and marginalised migrants in southern Turkey.
غول منظمة إنسانية دولية موجودة في تركيا منذ عام 2013، وتساهم في استجابة المهاجرين منذ عام 2016، مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في مجال تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.
GOAL has been working in Syria since 2013, responding to the acute needs of conflict-affected communities. GOAL is working in Idleb Governate, both through direct implementation and through partners, delivering food, non-food programming to highly vulnerable populations, and provision of Water, Sanitation and Hygiene (WASH) through support to Water units, as well as emergency support to recently displaced households
تعمل غول في سوريا منذ عام 2013م ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتأثرة بالصراع. و تعمل غول في محافظة إدلب، وتنفذ برامجها مباشرة أو عن طريق شركاء، وتنفذ برامج التوزيع الغذائي وغير الغذائي للفئات السكانية الأشد قابلية للتعرض للأخطار، وتقدم المياه وخدمات الصرف الصحي والنظافة الصحية من خلال دعم وحدات المياه. كما تقدم غول أيضاً الدعم في حالات الطوارئ للنازحين الجدد.
Key Duties:
المهام الرئيسية:
- Prevent any unauthorized access into the property by controlling the entry points.
منع اي وصول غير مرخص الى البناء عن طريق ضبط نقاط الدخول.
- Patrol the fence line or boundary of the propertyto ensure that it is intact and that there has been no cutting or entry into the compound. To make frequent visits outside the compound to check the perimeter especially when staff are arriving and departing.
تفقد خط السياج او حدود الممتلكات للتأكد انه سليم و لم يكن هناك أي قص أو دخول الى المجمع. أن يقوم بزيارات متكررة خارج المجمع لفحص المحيط خاصة عند وصول و ذهاب الموظفين.
- Check the identity of all persons wishing to gain entry and clearing such entry with the staff member or representative at the premises. No one should gain entry into the GOAL Office/Compound without prior authorisation from GOAL senior staff.
التأكد من هوية كل الأشخاص الذين يرغبون بالدخول و الحصول على اذن رسمي من الموظف أو ممثل المبنى.لا احد يجب أن يدخل الى مجمع أو مكتب غول بدون تفويض مسبق من موظف بمنصب عالي في غول.
- To issue identity-passes to all persons entering the GOAL premises.
اصدار تصاريح هوية لكل الأشخاص الذين يدخلون الى مبنى غول.
- Maintain a log of all visitors and vehicles entering the compound.
الاحتفاظ بسجل لكل الزوار و المركبات التي تدخل المجمع.
- To receive a duly signed gate pass for all items leaving the premise and forward such gate passes to the Logistics Manager.
الحصول على تصريح دخول موقع حسب الأصول لجميع العناصر التي تغادر المبنى و تحويل هذه التصاريح الى المدير اللوجستي.
- Check the security of the doors, locks, windows and security lights to ensure they are fully functional and report any defects to the Logistics Manager.
تفحص أمن الابواب، الأقفال، النوافذ و أضواء الأمن للتأكد أنها