HRManager・SeniorManager

【仕事内容】

Rakuten Inc. will enhance its HR strategies and operational capabilities including the Labor Relations space.

This position is in charge of wide range L＆R initiatives and lead people and organization of the company.

We are looking forward to meeting the professional HR talent here.

＜Details of The Job＞

• Proactively research market practices and timely revise and create the HR policies and regulations.
• Lead planning and execution BCP from HR point of view.
• Build a winning team culture through leading diversified members and working closely with managements.
• Design and update the Work Regulations for employees and managements.
• Communicate with global HR leaders.

【求める人材】

＜Recurred Skill ＆ Experience＞

• Excellent HR knowledge and experience of the Labor Law and practices in Japan.
• Has HR experience in the company with 5,000 over employees
• Business Level English (TOEIC 800)

＜Preferable Skill ＆ Experience＞

• Work experience in IT industry.
• Advanced consultation skill for established global companies

【給与】

年収:500万～800万程度

月給制：-

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給

昇給:年2回（6・12月）

【勤務地】

【関東】東京都 世田谷区東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅徒歩4分

【勤務時間】

9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）