Performance Tester

Laat jij als Performance Tester bij UWV de belangrijkste applicaties van het UWV feilloos draaien? Dit is van wezenlijk belang als je bedenkt dat 22.000 collega’s hiermee dagelijks werken en daardoor jaarlijks 1,2 miljoen klanten kunnen helpen! Je draagt dus direct je steentje bij aan de maatschappij. Dezelfde maatschappij die bij UWV altijd centraal staat. Experience the change!

Jouw rol als Performance Tester bij UWV Amsterdam

Van webservices tot volledige applicaties: als Performance Tester bij UWV test je tientallen applicaties die binnen het UWV gebruikt worden. Binnen het UWV wordt gebruik gemaakt van veel verschillende technologiestacks zoals: Oracle, Microsoft, .net, Java, Cobol, Linux, AIX en OpenVMS.

En dat niet alleen. Binnen UWV werken we meer en meer Agile en willen we DevOps gaan invoeren. Dat betekent dat we performancetesten steeds eerder in het ontwikkelproces gaan uitvoeren, terwijl we daar tegelijkertijd onze performance diensten op aan moeten passen. En dat is precies waar jouw uitdaging als Performance Tester ligt.

Dit betekent ook dat jij als Performance Tester aan de slag gaat met het:

• Zelfstandig uitvoeren van complete trajecten.
• Coördineren en schrijven van testplannen.
• Scripten met Loadrunner en Jmeter en het uitvoeren van performance testen.
• Analyseren van loggegevens met Influxdb en Grafana.
• Schrijven van meetrapporten.

UWV

Tsja, UWV introduceren hoeft natuurlijk niet. Iedereen kent het en heeft er een mening over. Ik vertel je hieronder waarom je als Performance Tester UWV zeker als werkgever moet overwegen.

In 2007 is het performancetestteam gestart met het testen van de performance van het Polisadministratiesysteem van UWV. Nu is performancetesten een standaardonderdeel van de UWV-testaanpak en wordt de performance van tientallen applicaties getest. Of het nu gaat om Webservices/Batchverwerking of volledige applicaties gebaseerd op protocollen zoals: http(s)/Html, Oracle NCA, Tru client, etc. Omdat er meerdere technologiestacks aanwezig zijn, zijn er veel verschillende protocollen binnen het UWV in gebruik. Door alles te testen, zet het performancetestteam alles op alles om de dienstverlening van 22.000 UWV’ers aan zo’n 1,2 miljoen klanten te verbeteren.

Samen met vier collega’s en een coördinator vorm jij het Performance Test team. De leiding is in handen van de Teammanager Testdiensten John Bloedjes. Je standplaats is het UWV-hoofdkantoor in Amsterdam naast station Sloterdijk. De omgang is informeel en binnen het team zijn er korte lijnen. Er is er veel dynamiek en je werkt samen met toegankelijke collega’s. Het team organiseert vaak teamuitjes, zoals gameavonden of lekker uit eten. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een mooi opleidingsbudget. Lees verder voor meer info over de riante arbeidsvoorwaarden bij het UWV.

Functie eisen

* Je opleiding en ervaring:

• Je hebt bij voorkeur een hbo-opleiding met een ICT-specialisatie afgerond.
• Je bent bekend met het uitvoeren van testprojecten en bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met performancetesten in verschillende soorten omgevingen. Bij voorkeur met het uitvoeren van volledige performancetesttrajecten. Van begin tot eind. Van intake tot afronding.
• Heb je vergelijkbare ervaring zoals de rol van testautomatiseerder of heb je script- en programmeerervaring dan ben je ook van harte welkom om te reageren.

* Je kennis:

• Bij voorkeur weet jij hoe je Loadrunner/Jmeter moet toepassen. Je hebt kennis van performance testtools én je hebt er minimaal 1 jaar meegewerkt.
• Je bezit vaardigheden om te kunnen scripten in tools of code te schrijven om de performancetesten uit te kunnen voeren.
• Hoe je Agile kunt toepassen op trajecten, hoeven wij jou niet meer uit te leggen, want in de afgelopen drie jaar heb je het minimaal 1 jaar toegepast.
• Of het nu gaat om http(s)/html, webservices, Tru client, Oracle NCA; jij hebt de kennis in huis.

* Je persoonlijkheid:

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef.
• Hoofdzaken kun jij goed van bijzaken scheiden en prioriteiten stellen en bewaken gaat je goed af.
• Je hebt een flexibele werkhouding en geen 9-tot-5-mentaliteit (soms worden performancetesten in de avonduren/weekenden uitgevoerd).
• Afstemmen met de opdrachtgevers en diverse stakeholders. Dit doe jij graag!
• Je bent leergierig en ziet er niet tegenop om nieuwe technologieën leren toe te passen.
• Je bent altijd op zoek naar verbetermogelijkheden om slimmer te kunnen werken.

Aanbod

UWV biedt een goed salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitgebreid opleidingsbudget, en je komt te werken in een geweldig leuk team van vakexperts.

Je krijgt de ruimte om af en toe iets uit te proberen wat afwijkt van het standaard. Denk hierbij aan het toepassen van nieuwe protocollen, nieuwe features of zelfs andere tools, indien mogelijk.

Op dit moment wordt er grotendeels nog vanuit huis gewerkt (denk hierbij ook aan flexibele werktijden). Er wordt gesproken over een hybride model dat per team wordt ingericht. Een verhouding van 50% thuis en 50% op kantoor wordt daarbij als uitgangspunt genomen.

Dus ben je toe aan een goede privé-werk-balans, dan is dit de plek waar je je kunt uitleven en je ook nog tijd overhoudt voor je gezin… of je vrienden 😉

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.422,57,- en € 5.283,54,- (afhankelijk van ervaring).
• Dat bedrag is exclusief een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband, 38 uur) en mogelijkheid voor 13 aanvullende vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een zeer ruimhartig opleidingsbeleid.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via een elektronisch keuzeplan, zoals bedrijfsfitness, fietsvergoeding, etc.
• Een moderne werkplek op loopafstand vanaf Station Sloterdijk.
• OV-vergoeding (ReisbalansKaart).

Sollicitatie

Gave vacature hé?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Performance Tester voor UWV bent: solliciteer nu. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door een motivatie mee te sturen. Vertel in jouw motivatie ook meteen welke ervaring jij kan inbrengen als Performance Tester.

Heb je nog vragen over deze vacature Performance Tester in Amsterdam?

• Bel Simon Saffioti, hij is de recruiter die deze vacature in bemiddeling heeft, via 06 – 26 092 892
• Stuur een mail aan [email protected]
• Chat met Simon via zijn virtual meeting room op Whereby [https://epeople.whereby.com/simon-saffioti]
• Breng een bezoek aan de website van e-people. Daar vind je naast deze vacature verschillende video’s die nog meer achtergrond geven bij deze vacature. Denk aan een interview met een directe collega, je manager en een rondleiding over je toekomstige werkplek.

Voordat je in dienst komt is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.

Overigens is het vak van consultant voor Simon geen 9-tot-5-baan. Je kunt hem dus ook gewoon ’s avonds en in het weekend bereiken.