Technicien d’intervention d’urgence et sociale (H/F)

• Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
• Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
• Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
• La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
• Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
• Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Présentation de la Pôle Exclusion 92

Au sein de la filière “Lutte contre les Exclusions” en Ile-de-France, le Pôle Exclusion des Hauts-de-Seine est composé :

– d’équipes mobiles qui assurent une activité de maraude et d’accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Leurs rôles s’articulent :

• en journée, autour d’une action médico-psycho-sociale assurée par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleurs sociaux et maraudeur) qui travaillent à la recherche de solutions adaptées à chaque situation, étant un relais vers les institutions compétentes relevant du droit commun, vers les structures d’accueil et d’hébergement, vers des partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, services sociaux…)
• En nuit, autour d’une action sociale assurée par des maraudeurs, qui se rendent la rencontre des personnes démunies, soit à la demande du 115 ou en effectuant des maraudes sur le 92. Leurs missions consistent à créer ou recréer du lien avec les personnes en grande précarité, faire une évaluation de la situation de la personne rencontrée, proposer une aide alimentaire, etc…

– d’un centre d’hébergement et de stabilisation d’une capacité d’accueil de 25 hommes isolés. Ce dispositif permet à ces personnes en précarité de se poser, se ressourcer et de (re)construire un projet d’insertion ;

– d’un accueil de jour permettant d’accueillir jusqu’à 15 personnes en même temps (hommes et femmes). Ce dispositif permet d’assurer un accueil individualisé, d’aider les personnes à retisser des liens sociaux, à travailler sur un projet d’insertion en lien avec un travailleur social ;

– d’un CHU Alternatif à l’Hôtel (ALTHO) permettant d’accueillir des familles en appartements diffus. L’objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l’inclusion dan sun tissu social à l’échelle d’une petite ville et permettra ainsi d’inscrire l’action dans une dynamique positive et non stigmatisant ;

– d’un abri de nuit pouvant accueillir 8 hommes isolés

– d’un CHU de 120 places à destination des personnes sans abri en errance dans le métro parisien. La Croix-Rouge Française a été mandatée par le conseil Régional IDF afin de mettre en œuvre l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social de ce public;

– d’un CHU d’une capacité de 43 places, ouverts 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, visant à accueillir des ménages.

CDD du 01/11/2022 au 31/03/2023

En tant que Technicien d’Intervention d’Urgence et Sociale (H/F), vous intervenez au sein de l’équipe du Samu Social des hauts de seine et plus spécifiquement l’équipe dédiée à renforcer nos actions sur le site. Vous assurez les missions suivantes :

• Mener des maraudes dans les différentes villes du département des hauts de seine, à la rencontre des personnes vivant dans l’espace public ;
• Intervenir sur les signalements du 115, ou d’autres partenaires, auprès des personnes en situation de danger et/ou récemment en rupture d’hébergement et des personnes nécessitant une évaluation sociale ;
• Effectuer une évaluation de la situation de chacune des personnes (lien social, aides alimentaires, couverture/duvets…) ;
• Créer ou recréer un lien social avec les personnes en grande précarité.
• Avoir une connaissance et une expérience du secteur de l’urgence sociale et des personnes très vulnérables,
• être titulaire du permis B afin d’utiliser le véhicule de service, savoir travailler en équipe. La pratique de l’anglais et/ou d’une autre langue est un plus.
• A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social.

Conditions :

• Type de contrat : CDD
• Prise de poste : 01/11/2022
• Horaires : 14h à 22h du Lundi au vendredi et 10h à 18h les weekend. (Travail le week-end et les jours fériés en fonction du planning)
• Durée du travail : 35h hebdomadaire
• Rémunération : selon convention collective CRF + majorations dimanches et jours fériés
• Chèque repas, CE
• Déplacement : Quotidien avec véhicule de service.