Traineeship

Ben jij een recent afgestudeerde Young Professional met een HBO- of WO-diploma? Wil je graag je eerste stappen zetten in de financiële wereld? Wil jij je nog niet specialiseren, maar een brede blik houden en verschillende afdelingen binnen de bank leren kennen? Dan is het Handelsbanken traineeship de perfecte omgeving voor jou!

Wat ga je doen tijdens het traineeship:

Binnen ons tweejarig traineeship krijg je de mogelijkheid om verschillende onderdelen van de bank te leren kennen. Denk bijvoorbeeld aan ons CDD-team dat zich specialiseert in het onboarden van nieuwe klanten zodat de bank beschermd blijft tegen criminelen die hun rekening willen gebruik voor het faciliteren van financiële criminaliteit en terrorismefinanciering. Daarnaast kun je ook een periode meedraaien met de afdelingen legal, compliance, veiligheidszaken, intelligence of kredieten.

Voel je er meer voor om dicht bij de klant te staan? Een periode meedraaien op een van onze 27 kantoren of bij onze vermogensbeheerder Optimix maakt ook een belangrijk onderdeel uit van het traineeship. Zo leer je alle kneepjes van het vak als Accountmanager Particulier of Accountmanager Zakelijk en word jij het gezicht van de bank. Er bestaat in het tweede jaar voldoende ruimte om zelf in control te zijn over de invulling van je traineeship. Zo heb je de mogelijkheid om bij verschillende onderdelen binnen de bank mee te draaien voor stageperiodes waarbij je zelf kan kiezen welke afdelingen jou het meest interessant lijken. Persoonlijke begeleiding gedurende het traineeship en een grote dosis verantwoordelijkheid zijn belangrijke onderdelen van het leertraject bij de bank.

Dit vind je leuk om te doen:

– Verschillende afdelingen binnen de bank leren kennen;

– Jezelf blijven ontwikkelen;

– Voorstellen doen om je werkomgeving te verbeteren;

– Vanaf het begin veel verantwoordelijkheid nemen zonder de druk van targets;

– Het leveren van maatwerk en persoonlijke service.

Hier herken jij je zelf in:

– Recent afgestuurd of minder dan 3 jaar werkervaring met een HBO- of WO-diploma;

– Interesse in de financiële sector;

– Ambitie om door te groeien en mee te helpen om de bank beter te maken;

– Je bent leergierig, zelfstandig en ambitieus;

– Je bent sociaal, klantgericht, communicatief vaardig en ondernemend;

– Nieuwsgierig naar verschillende aspecten van de bank;

– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

– Je bent 40 uur per week beschikbaar per 1 oktober.

Dit bieden wij:

– 2-jarig traineeship met de keuze om daarna in vaste dienst te komen;

– Uitstekende arbeidsvoorwaarden: markt conform salaris, premievrij pensioen, 30 vakantiedagen, 13e maand en 8% vakantiegeld;

– Zweedse relatiebank met veel aandacht voor jou als individu;

– Persoonlijke begeleiding door een andere young professional;

– Daarnaast zal een van onze MT-leden of een kantoordirecteur jouw mentor zijn gedurende het traineeship;

– Een gezellige werkomgeving met iedere vrijdagmiddag een borrel en periodiek leuke uitjes;

– Een leerzame reis naar Zweden voor een bezoek aan het internationale hoofdkantoor;

– De mogelijkheid om op uitwisseling naar onze collega’s in Zweden te gaan of naar een van de andere landen waar wij gevestigd zijn;

– 20% van het traineeship focust op Learning & Development. Denk hierbij aan interessante workshops, cursussen, managementconsultancy opdrachten en kennissessies waarbij ruimte is voor eigen invulling.

Over werken bij Handelsbanken:

In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maken jou uniek, samen komen we tot de beste ideeën. Bij Handelsbanken krijg je als medewerker de ruimte voor eigen inbreng en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Iedere medewerker draagt bij aan het succes van onze bank. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling. Lees op handelsbanken.nl/werkenbijhandelsbanken hoe het is om bij Handelsbanken te werken.

Bij Handelsbanken is onze persoonlijke benadering van bankieren verweven met duurzaamheid in al onze dagelijkse activiteiten. Bijvoorbeeld in ons handelen als verantwoordelijke werkgever, in ons streven om onze impact op het milieu te minimaliseren en in de actieve rol die onze kantoren spelen in lokale gemeenschappen door het hele land. Lees hier meer over op handelsbanken.nl/duurzaamheid.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie vóór 4 september 2022. Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons. Het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken Hou er rekening mee dat de sollicitatiegespreken op 8 en 9 September zijn. In overleg zouden de sollicitatiegespreken ook eerder kunnen plaatsvinden.

Het traineeship start per 1 oktober. Wil je later beginnen? Er is ook de mogelijkheid om op 1 februari 2023 te starten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.