人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）

【仕事内容】

「人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）」のポジションの求人です

■業務内容

人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。

制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。

＜具体的には＞

・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定

・人事制度の構築・運用支援

・成長を促す育成体系の構築

・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援

・経営理念浸透を通じた活性化支援

・働き方変革を通じた組織変革支援 など

【求める人材】

※履歴書には写真を添付してご提出ください

【必須要件】

・人事制度設計のご経験

・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方

・中小企業の経営者・幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方

【歓迎要件】

・社会保険労務士の資格をお持ちの方

・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方

・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方

【給与】

年収 700 ～ 900 万円

※賞与年2回

※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

＜年収例＞

840万円／35歳・入社5年目：月給37万1900円＋賞与

970万円／37歳・入社4年目：月給39万800円＋賞与

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 21階

【勤務時間】

09:30～18:00

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

週休二日（土日）祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇