【埼玉/熊谷】労務管理営業／年間休日120日以上・土日休・賞与3～6ヵ月分

【企業名】 株式会社日本ケイテム 【職種名】 【埼玉/熊谷】労務管理営業／年間休日120日以上・土日休・賞与3～6ヵ月分 【仕事内容(概要)】 【埼玉/熊谷】労務管理営業／年間休日120日以上・土日休・賞与3～6ヵ月分 【具体的な仕事内容】 大手メーカーのモノづくり／日本の根幹を支える製造受託企業、そこで働く労務管理営業職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 生産現場を支える労務管理営業。皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して： 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して： 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ： 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。 ■チーム組織構成：20代半ば～40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。 【当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 【対象となる方(概要)】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ※大卒以上、または同等の資格をお持ちの方 要普通自動車免許（AT限定可） 【このような方を歓迎します】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 熊谷事業所 住所：埼玉県熊谷市筑波2-48-1 大栄日生熊谷ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 ＜転勤＞ 有 製造現場での研修（夜勤含めた交代勤務）有 【住所設定】 熊谷事業所／埼玉県熊谷市筑波2-48-1 [最寄り駅]熊谷駅 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～18:30 （所定労働時間：9時間30分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 【就業時間補足】 ＜その他就業時間補足＞ 1年単位での変形労働時間制／週平均40時間 【雇用形態】 正社員 【期間】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～ 固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■AL/Lクラス：月給25万～35万円/年収350~550万円 ■GLクラス ：月給40万～50万円/年収600万円~ ■Dクラス ：月給50万～70万円/年収800万円~ ※当社職能資格制度により決定します ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（上限月 2 万 5 千円） 寮社宅：社員寮（単身赴任者） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎研修カリキュラム（昇格時） ■資格取得支援制度 ■メンター制度 ■職種別選抜研修 ■階層別研修 ■次世代経営者養成塾 ■社内公募制度 ■チャレンジポスト制度 他 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■各種報奨金 ■社用車貸与 ■社員共済会 ■同好会 ■社有保養所利用制度 ■グループ店舗従業員割引制度 ■従業員紹介制度 ■懇親会制度 ■家族サポート制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児時短勤務制度 ※研修期間6ヵ月(待遇変更無)は書面にて雇用契約を締結 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日■有給休暇（入社6ヶ月未満でも特別有給休暇付与制度あり）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇 【事業概要】 ■事業内容： 製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント 【郵便番号】 6008269 【所在地】 京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160 【設立年 補足】 1970年3月 【従業員数】 8,000名 【市場】 非上場 【資本金】 72百万円 【売上高】 30,000百万円 【HPリンク先】 https://www.keitem.co.jp/ 【応募方法】