人事採用担当

【仕事内容】

【職務概要】

経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、採用計画・戦略の立案から実行まで手がけていただきます。

多様なポジション、雇用形態の採用を行っている同社では、あらゆる手法を用いた採用を経験することが可能です。ゆくゆくはHRBPとして各事業部の責任者とともに、組織設計・採用・人材開発など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行していただきたいと思っております。

【職務詳細】

・経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案

・雇用形態（正社員に加え、契約社員、アルバイト、派遣など）、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（例：ダイレクトソーシング／リファラル／人材紹介エージェントコミュニケーションなど）

・採用オペレーション業務構築・改善

・採用媒体の運用／改善や企画

利用媒体：wantedly／bizreach／green／ LinkedIn 等

・人材紹介会社との折衝、調整業務

・応募者対応（面接、クロージング、入社前フォロー）

・採用進捗の管理・調整業務

【求める人材】

【必須】

・事業会社中途採用の経験もしくは人材紹介会社様でキャリアアドバイザーとしての採用支援業務経験（3年以上）

・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方

【尚可】

・ビジネスレベルの英語力

・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験

・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験

【給与】

年収:550万～850万程度

年俸制：月額450000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:有

昇給:年2回

【勤務地】

東京都港区北青山2丁目12番28号青山（SEIZAN）ビル2F東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口より徒歩4分

【勤務時間】

10時00分～19時00分

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月

【待遇・福利厚生】

交通費支給、備品購入補助、イーチHealthy（コーヒー＆朝ごはん）、部活動 等

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、イーチHoliday(勤続2年で17日間連続の休暇日を付与※平日13日)