人事（制度設計・企画）

【仕事内容】

【職務概要】

同社コーポレート人事として、人事制度の企画から運用を行っていただきます。

【職務詳細】

■人事制度企画、構築後の運用

・現組織、職制の変更

・評価制度

・給与体系等

■法定対応

・36協定

・就業規則改定届出など

■能力育成、教育施策

■社員トラブル対応

【教育・研修】

基礎から学ぶ基幹研修やeラーニングによる研修の他に、マネジメント研修など、個々のキャリア・プランや能力に合わせた研修を実施します。

【求める人材】

【必須】

■人事部での実務経験（1年以上）

■人事制度周りのご経験をお持ちの方

【尚可】

■労務対応のご経験をお持ちの方

【募集背景】

事業拡大に伴う増員採用となります。新規株式公開など、さらなる事業の拡大を予定している中で、人事労務面の強化を目指し、新たに採用を実施します。

【給与】

年収:500万～750万程度

月給制：月額350000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7月／12月)

昇給:年1回（4月）

【勤務地】

【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F各線「東京」駅徒歩3分

【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月

【待遇・福利厚生】

交通費全額支給／残業手当／休日出勤手当／深夜手当／資格取得支援制度／帰省手当／出張手当／家族手当／赴任手当／慶弔金制度／提携保養所／確定拠出年金制度(401K)／引越補助、寮・社宅制度／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日123日】週休2日制（土日）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇※年数回土曜出勤有り（非派遣社員は有休奨励日）