人事(採用・人員管理業務)

【仕事内容】

【職務概要】

同社の人事総務部人事課のスタッフとして以下業務をお任せします。

【職務詳細】

採用業務を中心に人事部門の全般業務に携わっていただきます。

■採用計画及び実施

■雇用契約締結及び個人情報管理（入退社手続き含）業務 など

幅広い経験と外資系企業でご自身のスキルをのばされたい方におすすめです。

人事キャリアの形成と自己成長を実現したい方、是非ともご応募ください！

＜補足情報＞

■採用人数：

中途・派遣採用あわせ／年間50件程度

■雇用管理：

正社員・契約社員・パート社員・派遣スタッフ／合計500名程度

【求める人材】

【必須】

・人事経験で3年以上（製造業・サービス業／外資系・ベンチャー企

業尚可）

・採用(面接対応・オープン～クローズまで)経験者

・派遣管理の経験者

【尚可】

・採用・人事戦略の企画・実行経験、労務関連知識をお持ちの方

・管理会計の知識／実務経験がある方

・マネジメント経験（小さな組織でも可）

・韓国語

【給与】

年収:400万～600万程度

月給制：月額291666円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:業績賞与年2回（8月、2月）

昇給:年1回（1月）

【勤務地】

東京都港区新橋1-10-6JR各線「新橋」駅徒歩3分

【勤務時間】

9:30～18:30

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：

【待遇・福利厚生】

慶弔手当、通勤手当、スタッフバースデープレゼント、自社製品割引制度、ベビーシッター補助制度、子育て時短勤務（条件あり）箱根保養施設利用制度、産休育休制度、語学研修補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、目標管理制度

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日120日】週休2日制(土・日)・祝日※休日出勤あり(振休あり)、有給休暇初年度10日間付与、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業