人事（採用・制度企画）

【仕事内容】

【職務概要】

人事領域のゼネラリストとして課題解決に取り組める方を募集しています。

【職務詳細】

・新卒向け研修の企画及び実行

・既存社員に対する階層別研修の企画及び実行

・社内サーベイの実施、結果分析及び改善施策検討及び実施

・定期評価の運用及び制度内容のブラッシュアップ

・各種人事制度企画

・中途採用

・既存業務の効率化

・海外HR

【上場について】

東証による市場区分の見直しに伴い、2022年4月4日の移行日に所属する新市場区分として、プライム市場を選択し、その旨を東証に申請することを決議（2021年8月24日公表済）。今後、東証が定めるスケジュールに基づき、新市場区分の選択申請に係る所定の手続きを行う予定です。

プライム市場の上場維持基準に沿って、一層のガバナンス強化と情報発信の充実を図るとともに、持続的な企業成長とさらなる企業価値の向上に取り組みます。

【求める人材】

【必須】

・人事領域での企画・立案・運用実務経験

・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組もうとする方

・視野を広く持ち、先回りして行動しようとする方

・社内外での円滑なコミュニケーションが取ろうと試みる方

【尚可】

・ベンチャー企業での就業経験

・マネジメント経験

・英語ビジネスレベル

【給与】

年収:450万～600万程度

年俸制：月額375000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制

昇給:年2回

【勤務地】

東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩7分／都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩8分

【勤務時間】

10時00分～19時00分※フレックスタイム（コアタイム：12:00～16:00）

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

【待遇・福利厚生】

交通費全額支給、年2回給与査定、各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入）、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、

フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇