労務管理・コンプライアンス（ディレクタークラス）

【仕事内容】

【職務概要】

同社のコンプライアンスチームにて、労働法に適した環境の整備、規定の修正など、法の観点より労務管理業務に携わっていただく想定です。

労務コンプライアンスの違反を未然に防ぐことをミッションに、社員の働きやすい環境づくりに尽力いただきたいと考えています。

【職務詳細】

・休職／復職／産休育休などの書類作成

・法令報告などの報告業務／法令への対応／推進

・ホットライン対応／労働問題解決

・就業関連規程／規則の企画設計

【求める人物像】

・早期に関連法の変更をキャッチアップし、社内周知・適応に努められる方

・正確性を重視し、細部までこだわりぬくことができる方

・スピード感をもって突発的な対応にも臨機応変に対応できる方

・投げ出すことなく、一貫してやりぬくことのできる方

【求める人材】

【必須】

・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方

・コンプライアンス案件の対応経験

・休職／復職／退職書類の作成・管理経験

【尚可】

・社労士事務所での勤務経験

・社労士の資格を有している方

【給与】

年収:520万～760万程度

月給制：月額400000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年2回

【勤務地】

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分

【勤務時間】

10:00～19:00

【雇用・契約形態】

正社員

契約期間：無期

試用期間：6ヶ月※試用期間中は契約社員となります。

【待遇・福利厚生】

退職金制度／施術社員割引／インフルエンザ予防接種／健康診断／時短勤務制度（※規定あり）／TCB施術社員割引／私服勤務可能／インフルエンザ予防接種／ウォーターサーバー完備／オフィスグリコ完備／クラブ活動

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制・週休2日制を選択していただきます。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇