Responsable Recherche – Nassamba RCA – H/F

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. Responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent ou à l’adresse prévue à cet effet

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L’ÉQUIPE ALIMA: Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS: Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Tchad, Ukraine.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …).

ALIMA en Centrafrique

La crise de 2013 en République centrafricaine (RCA) a considérablement affaibli tous les piliers du système de santé du pays. En RCA, pour 100 000 naissances vivantes, plus de 882 femmes meurent (OMS, indicateur clé du pays), un taux presque deux fois supérieur au taux moyen en Afrique. Le pays est également considéré comme le deuxième endroit le plus risqué au monde pour accoucher. En effet, concernant, la mortalité néonatale, sur 1000 nourrissons nés en 2016, 42 sont décédés avant la fin de leur premier mois d’existence (UNICEF, 2018).

En décembre 2013, ALIMA a apporté un soutien médical dans 3 sites de déplacés de la périphérie de Bangui puis a mis en place un paquet de soins de santé primaires gratuits dans 5 CDS du DS de Bimbo et de Bangui. L’offre de soins a été élargie à 13 CDS à Bimbo en 2018. Le projet vise à renforcer les capacités du District Sanitaire en vue d’une complète autonomisation.

La deuxième intervention d’ALIMA a débuté dans le DS de Boda en juin 2014, ville qui faisait face à des affrontements communautaires violents. ALIMA a permis la réouverture de l’hôpital de Boda et du CDS de Boboua (DS de Mbaïki). Aujourd’hui, le projet couvre l’hôpital et 9 FOSA pour assurer l’autonomisation ainsi que la résilience du système de santé local et de la communauté.

Depuis avril 2018, l’action au niveau de la Nana-Gribizi comporte deux volets : une stratégie de réponse RRM au choc humanitaire et en cas d’épidémie et une seconde composante en appui au FOSA de l’AS de Mbrès. Ainsi, 8 alertes ont été déclenchées et 7 évaluations ont pu être réalisées entre avril et novembre 2019. Le contexte sécuritaire n’a pas permis aux équipes de réaliser une évaluation sur l’axe Botangafo – Ouandago. Au total 11 FOSA de l’AS de Mbrès dont l’hôpital sont appuyés. Parmi les CDS, 6 sont depuis octobre 2019 appuyées régulièrement incluant un renforcement de capacités du personnel de santé.

En septembre 2019, deux nouveaux projets ont été ouverts dans la préfecture du Haut-Mbomou, au sud-est du pays, où les équipes d’ALIMA soutiennent deux hôpitaux à Zémio et Obo. La réhabilitation, la mise en place d’activités chirurgicales et le soutien médical permettent ainsi aux populations hôtes, déplacées, retournées et réfugiées d’avoir accès à des soins de qualité dans ce désert médical.

Enfin, au cours de l’année 2020 et dans le cadre de la riposte Covid-19, ALIMA a développé dans toutes les structures de santé appuyées des activités de prévention et contrôle de l’infection et de formation du personnel de santé pour limiter la propagation du virus. Cet appui s’effectue au niveau de la capitale, au Centre National Hospitalier Universitaire de Bangui, où ALIMA a mis en place une unité de prise en charge des cas suspects et confirmés.

NASSAMBA :

Cette étude pilote porte sur le niveau élevé de mortalité maternelle en République centrafricaine (RCA) et sur la faible proportion de détection des grossesses à risque. Nous ciblons la faible implication des accoucheuses traditionnelles (AT) pour améliorer le suivi des femmes enceintes à risque de complications. Notre principal objectif de recherche est de tester une intervention innovante basée à la fois sur le renforcement de la collaboration entre les accoucheuses traditionnelles et les structures de santé et sur l’utilisation d’une application Santé sur téléphone mobile pour détecter les grossesses à risque et améliorer le suivi. L’accessibilité et la faisabilité seront également évaluées. Nous allons mettre en œuvre l’intervention pendant 12 mois dans 4 zones de santé du district de Bimbo en RCA et nous évaluerons l’indicateur principal de l’étude (taux d’accouchements compliqués réalisé en structures de santé) par une approche comparative avant/après intervention. Cette étude permettra de façon secondaire de documenter la qualité du suivi pré et post-natal dans la zone de l’étude grâce à une cohorte prospective de femmes enceintes et d’évaluer par des méthodes mixtes la faisabilité et l’acceptabilité de l’intervention.

Les femmes enceintes seront les premières bénéficiaires grâce à l’amélioration du suivi ainsi que les accoucheuses traditionnelles grâce à leur formation sur les soins intégrés pour la santé maternelle et néonatale en communauté et à leur intégration dans le système de santé. Le Ministère de la Santé bénéficiera de résultats basés sur des preuves scientifiques pour orienter les politiques de santé communautaire ainsi que les acteurs humanitaires lors de la mise en place de nouveaux programmes en santé de la reproduction dans des contextes similaires.

LIEU DE MISSION : Bangui avec suivi du projet à Bimbo (périphérie de Bangui) V- RCA

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

• Elle/Il rend compte au coordinateur de projet Bimbo.
• Sur le plan technique, Elle/Il collabore avec le COMED et le chef de projet scientifique

MISSIONS

Le/la Responsable Recherche Nassamba est chargé (e) de coordonner la mise en place et le bon déroulement de l’étude jusqu’à son terme en collaboration avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle (médicale, logistique, administrative) d’ALIMA sur le site de l’étude et avec l’équipe de recherche internationale. Il/elle participe à la conception et la mise en œuvre d’études ancillaires sur son site.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. La préparation et la mise en œuvre de l’étude en RCA

• S’assurer de la préparation de l’étude au niveau communautaire et des centres de santé
• Organiser et assurer le recrutement de l’équipe recherche.
• Organiser le plan de formation des personnes impliquées dans l’étude
• Réaliser avec la chef de projet scientifique les formations nécessaires à la mise en œuvre de l’étude : application du protocole, respect des procédures
• Participer au développement des outils de collecte de données, des algorithmes et des procédures de l’étude avec la cdp scientifique
• Participer au test et au développement de l’application
• S’assurer du respect du calendrier global de l’étude
• Organiser la mise en place de la collecte, le transfert des données et le contrôle des données
• S’assurer du respect des aspects règlementaires et éthiques de l’étude (consentement, notice d’information, confidentialité des données recueillies)
• Assurer la communication avec le chef de projet Bimbo, le coordinateur médical pays et les différents partenaires de l’étude au niveau local et national

1. Suivi de l’étude

• Coordonner l’équipe recherche du projet et se coordonner avec les autres départements de l’équipe ALIMA (logistique, administrative et médicale) pour assurer la bonne intégration des activités de recherche au sein de l’ensemble du projet par ALIMA sur le site
• S’assurer du respect du protocole, des procédures et des bonnes pratiques cliniques
• Organiser les visites de sites, les réunions et les formations des acteurs
• Contribuer et veiller à la mutualisation des ressources matérielles, médicales, et ressources humaines déployées sur le projet pour les activités de recherche
• Prévoir avec le département logistique que le matériel bureautique, les supports nécessaires au recueil de données, le parc informatique, le réseau internet soient disponibles et fonctionnels tout au long de l’étude
• Superviser la gestion des données / informations (recueil, saisie, analyse, diffusion, archivage) en lien avec PACCI
• Suivre la résolution des requêtes envoyées par la chef de projet scientifique
• Assurer l’analyse et la gestion budgétaire des activités de recherche en collaboration avec le service administratif et financier
• Participer à la valorisation scientifique
• Rédiger des rapports sur l’état d’avancement de l’étude et du monitoring national
• Appuyer la responsable reporting dans la rédaction des rapports et propositions de projet pour les activités concernant l’étude (rapport intermédiaires bailleurs)

1. Appuyer la mise en œuvre d’études ancillaires

• Coordonner la collecte des données du volet acceptabilité/faisabilité en lien avec la référente dans l’équipe INSERM

EXPERIENCES ET COMPETENCES

• Master en santé publique
• Expérience en gestion de projet
• Expérience en RCA, connaissance du système de santé et du contexte centrafricain
• Connaissances et si possible en santé sexuelle et reproductive
• Expérience sur un projet de recherche avec ALIMA
• Autonomie

Qualités du candidat

• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe ;
• Diplomatie et capacité à la négociation ;
• Sang-froid, patience et maturité professionnelle.

Langues parlées du candidat

• La bonne maîtrise du français oral et écrit est indispensable ;
• La compréhension ou la maîtrise de l’anglais est un atout.

CONDITIONS

Durée et type de contrat : CDD de droit français – 12 mois avec possibilité de prolongation

Prise de poste : Mars 2023

Salaire : Salaire très compétitif + expérience + Perdiem

ALIMA prend en charge :

• Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
• Les frais d’hébergement
• 2,08 jours de congés par mois
• Per diem journalier
• La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
• La politique de break tous les 3 mois (pour 6 mois de mission)
• L’évacuation de l’employé

How to apply

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation sur notre page

Lien pour postuler : https://hr.alima.ngo/jobs/detail/9781?utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_medium=Website&utm_source=CSUD

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.

ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.

Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.